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Quelles évolutions sur le marché des cabinets de recrutement en 2018 ?

Quelles évolutions sur le marché des cabinets de recrutement en 2018 ?

Regard sur l’évolution des cabinets de recrutement aujourd’hui et leur devenir. A l’occasion de la parution de la 9e édition du guide des professionnels du recrutement, seul guide critique et indépendant sur la profession. Un guide à (re)découvrir que vous soyez une entreprise qui recrute, un candidat cible des cabinets de recrutement, voire un professionnel […]

Création d’entreprise : à quelle période de sa vie vaut-il mieux se lancer ?

Création d’entreprise : à quelle période de sa vie vaut-il mieux se lancer ?

Jeune et pauvre ou vieux et riche ? Aucune importance, pourvu qu’on en ait l’ivresse… et que l’on soit soutenu à l’atterrissage ! Un projet de création d’entreprise comporte deux dimensions : d’un côté le projet et ses caractéristiques (secteur, taille, nouveauté pour le marché, etc.) et de l’autre le porteur de projet (nature de ses motivations et […]

Intelligence artificielle et recrutement : l’ère de la diversité

Intelligence artificielle et recrutement : l’ère de la diversité

La diversité suscite la curiosité et l’intérêt des organisations qui commencent à comprendre tout le bien qu’elles en pourraient tirer. Les discours d’intentions la portent aux nues ; les éloges pleuvent comme un ciel de novembre. Mais dans les faits, quels sont les outils mis en place pour la promouvoir ? Et que fait-on, concrètement, sinon louer […]

Externalisation du recrutement : les 11 raisons de faire appel à un cabinet de recrutement

Externalisation du recrutement : les 11 raisons de faire appel à un cabinet de recrutement

L’externalisation du recrutement présente de nombreux atouts. Voici les raisons pour lesquelles une entreprise choisit de faire appel à un cabinet de recrutement. 1. Le coût Contrairement à une croyance largement répandue, il est souvent moins coûteux (ou du moins équivalent) de faire appel à un prestataire externe pour un recrutement que de le réaliser […]

Choisir son prestataire recrutement : les questions primordiales à se poser avant

Choisir son prestataire recrutement : les questions primordiales à se poser avant

Choisir son prestataire recrutement sachant qu’il n’existe pas de professionnel du recrutement idéal dans l’absolu. Tout dépend des besoins de votre entreprise. Plusieurs facteurs sont à prendre en compte. Quelques questions primordiales à se poser avant de choisir. 1 – Quel est le profil de la personne que vous souhaitez recruter ? Souhaitez-vous recruter un cadre […]

Choix d’un cabinet de recrutement : le scénario catastrophe des entreprises qui le choisissent mal

Choix d’un cabinet de recrutement : le scénario catastrophe des entreprises qui le choisissent mal

Choix d’un cabinet de recrutement. Imaginons un peu un scénario catastrophe suite à une erreur de casting de votre entreprise… L’entreprise « Candide-je donne mon argent au cabinet ayant le plus de bagout » a tout misé sur le cabinet « L’as de l’Executive Search Consultants ». Elle a versé plus de 30 000 euros […]

Choisir son cabinet de recrutement : les vrais critères

Choisir son cabinet de recrutement : les vrais critères

Comment choisir son cabinet de recrutement ? Voici quelques critères, en vrac, pour vous permettre d’y voir plus clair. Même si l’on n’est jamais certain de la qualité d’un cabinet… que lorsqu’on l’a testé. L’appartenance à un syndicat professionnel ou une association : Cela signifie que le cabinet de recrutement a accepté qu’un tiers regarde son […]

Rémunérer son cabinet de recrutement : êtes-vous adepte du paiement au succès ou de l’acompte en début de mission ?

Rémunérer son cabinet de recrutement : êtes-vous adepte du paiement au succès ou de l’acompte en début de mission ?

Rémunérer son cabinet de recrutement, comment faire ? Il est très utile de comprendre l’explication des deux modèles économiques utilisés par les cabinets. Etes-vous un adepte du « retainer » (versement à la signature de la mission) ou ne jurez-vous que par le « contingency », ou « success fee » (paiement à l’embauche du […]