Les réseaux sociaux sont désormais pleinement ancrés dans notre environnement professionnel. Toutefois, du fait de leur grande diversité, de la multitude des profils, ainsi que des critères de recherche parfois particuliers, il peut être compliqué de trouver les meilleurs profils. Les conseils de Philippe Bloquet, MonPortailRH Avec de plus en plus de travailleurs issus des […]
Le CV trompeur s’apparente à un véritable sport national en France. C’est ce que montre, une fois encore, la huitième étude réalisée par le Florian Mantione Institut en janvier 2018. Un CV trompeur est un « CV qui ne reflète pas la vérité, soit dans la forme, soit sur le fond, dans le but de […]
Regard sur l’évolution des cabinets de recrutement aujourd’hui et leur devenir. A l’occasion de la parution de la 9e édition du guide des professionnels du recrutement, seul guide critique et indépendant sur la profession. Un guide à (re)découvrir que vous soyez une entreprise qui recrute, un candidat cible des cabinets de recrutement, voire un professionnel […]
Jeune et pauvre ou vieux et riche ? Aucune importance, pourvu qu’on en ait l’ivresse… et que l’on soit soutenu à l’atterrissage ! Un projet de création d’entreprise comporte deux dimensions : d’un côté le projet et ses caractéristiques (secteur, taille, nouveauté pour le marché, etc.) et de l’autre le porteur de projet (nature de ses motivations et […]
La diversité suscite la curiosité et l’intérêt des organisations qui commencent à comprendre tout le bien qu’elles en pourraient tirer. Les discours d’intentions la portent aux nues ; les éloges pleuvent comme un ciel de novembre. Mais dans les faits, quels sont les outils mis en place pour la promouvoir ? Et que fait-on, concrètement, sinon louer […]
L’externalisation du recrutement présente de nombreux atouts. Voici les raisons pour lesquelles une entreprise choisit de faire appel à un cabinet de recrutement. 1. Le coût Contrairement à une croyance largement répandue, il est souvent moins coûteux (ou du moins équivalent) de faire appel à un prestataire externe pour un recrutement que de le réaliser […]
Choisir son prestataire recrutement sachant qu’il n’existe pas de professionnel du recrutement idéal dans l’absolu. Tout dépend des besoins de votre entreprise. Plusieurs facteurs sont à prendre en compte. Quelques questions primordiales à se poser avant de choisir. 1 – Quel est le profil de la personne que vous souhaitez recruter ? Souhaitez-vous recruter un cadre […]
Choix d’un cabinet de recrutement. Imaginons un peu un scénario catastrophe suite à une erreur de casting de votre entreprise… L’entreprise « Candide-je donne mon argent au cabinet ayant le plus de bagout » a tout misé sur le cabinet « L’as de l’Executive Search Consultants ». Elle a versé plus de 30 000 euros […]
Comment choisir son cabinet de recrutement ? Voici quelques critères, en vrac, pour vous permettre d’y voir plus clair. Même si l’on n’est jamais certain de la qualité d’un cabinet… que lorsqu’on l’a testé. L’appartenance à un syndicat professionnel ou une association : Cela signifie que le cabinet de recrutement a accepté qu’un tiers regarde son […]
Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement au succès ? Les chasseurs de têtes disent à l’envie qu’ils ne travaillent pas au succès mais avec succès. Tout est dit sur la rivalité qui peut exister entre les puristes de la chasse qui mettent les moyens en amont et demandent donc un acompte avant de lancer leur recherche […]
