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WALTERS PEOPLE

Société dédiée à l'intérim expert présente en Ile de France et en région Rhône-Alpes, Walters People place des candidats qualifiés - jeunes diplômés et cadres experts dans les domaines suivants : ADV & Supply Chain, Assistanat, Assurance, Banque, Comptabilité, Finance, Immobilier, IT, Juridique, Ressources Humaines. Walters People est membre de l'Association À Compétence Égale et s'engage, à ce titre, à lutter contre la discrimination à l'embauche pour la promotion de la diversité en entreprise. La réussite de Walters People est basée sur le respect de trois fondamentaux : - Une forte spécialisation fonctionnelle: Notre expertise nous permet de maîtriser les particularités techniques des métiers sur lesquels nous intervenons et d'être en mesure de proposer des solutions toujours plus efficaces. - Une orientation candidat : Basée sur l'écoute et le suivi personnalisé des candidats, notre approche humaine du travail temporaire permet d'identifier les meilleurs profils. - Un service d'excellence: Walters People se distingue par la réactivité et l'excellence de son service. Individuellement rencontrés, nos candidats peuvent bénéficier d'une formation pour actualiser leurs connaissances et ainsi, optimiser la qualité de leurs prestations. Walters People a obtenu la Norme ISO 9001, dont le but est de veiller à la qualité de la gestion mise en place par l'entreprise.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : A fuir d'urgence, perte de temps

Ce cabinet vous fait venir pour rien, leurs consultants ne disent le nom de l'entreprise pour laquelle il recrutent et ne vous proposent aucun poste sérieux qui correspond à vos compétences. Aucun suivi n'est effectué. Manque de professionnalisme flagrant et aucune écoute de leur part. C'est une perte de temps complète pour les candidats. A éviter 

Réponse de le
0.8

Impression : Manque totale de serieu et de prise de note d'information

Walters People fait parti de ces cabinets qui mettent tout dans les apparences et rien dans les compétences. J'ai été contacté à la suite d'un entretien avec eux. La consultante m'a présenté un poste qui demande une expérience dans un domaine que je n'ai pas et qui n'est pas du tout marqué sur mon CV. Je lui ai donc dis que je n'ai pas cette expérience. Elle me rappelle en me disant que le client veux me rencontrer et qu'ils sont très intéressés par cette expérience que je n'ai pas. Donc je lui redis que je n'ai pas du tout cette expérience et que je ne comprends pas, car je lui ai déjà dit et ce n'est pas marqué dans mon CV. Le jour de l'entretien la consultante me rappelle et me demande quand même si j'ai de l'expérience dans le secteur du client....C'est quand même mieux de vérifier ça avant d'envoyer mon profil au client, et c'est marqué sur mon CV...Je commence à me demander sérieusement ce que ces consultants raconte à leur clients et si ils lisent les CV, les descriptifs de poste et leur propres notes (en espérant qu'ils en prennent...).

Réponse de le
2.1

Impression : Assez décevant

Cela fait 5 ans que je travaille pour eux. Et au fils des années la relation c'est dégradée. Dernière idée en date me faire passer des tests informatiques alors que je travaille avec eux depuis 5 ans. Et que je leur ai même apporté des clients. Très déçue.

Réponse de le
0.4

Impression : -

Bon accueil. Bonne connaissance de son client mais préselection sur CV un peu rapide. Bonne analyse en face à face pour conclure à une erreur de casting.

Réponse de le
1.3

Impression : Je ne conseille pas

Retour suite aux entretiens très long. Eu a faire à des commerciaux plus qu'à des RH.

Réponse de le
0.7

Impression : Manque d'écoute et de pertinence

Cabinet réactif et dynamique, mais manquant totalement de pertinence sur les offres proposés aux candidats. Par ailleurs manque d'écoute quant aux souhaits et critères mis en avant pour le choix de son prochain poste, ce qui induit le manque de pertinence ensuite lors de la proposition par Walters Interim de ses opportunités.

Réponse de le
0.9