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PAGE PERSONNEL

Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page International Plc (143 bureaux, 4 498 collaborateurs dans 29 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 20 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse, Australie, Etats-Unis, Luxembourg, Mexique, Suède, Portugal, Hong-Kong, Singapour et l'Argentine. Notre métier : Répondre aux besoins des entreprises en recherchant, puis en présentant des candidats sélectionnés pour leurs capacités à assumer des fonctions définies. Page Personnel identifie et recrute des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 15 secteurs d'activité : Digital, Marketing & Communication Distribution & Commerce Informatique Immobilier et Construction Ingénieurs & Techniciens Juridique & Fiscal Public & Parapublic Ressources Humaines Santé Accueil & Services ADV, Achats & Logistique Assistanat Assurance Audit, Conseil & Expertise Banque Commercial Comptabilité & Finance

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Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : Bon première entretien mais aucune proposition dèrrière

J'ai eu un premier entretien avec une consultante après avoir postulé à une offre, et lors de cet entretien ce poste n'a même pas été évoqué. La consultante a tenté de me convaincre que mes prétentions salariales étaient trop élevées (32k min pour un Bac + 5 en alternance) et qu'elle aurai du mal à trouver des postes en adéquation avec (pour information j'ai signé 5 jour plus tard pour un poste à 32k). Je n'ai jamais eu de retour de Page Personnel.

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2

Impression : Très bon échange, bonne prise en considération de mes attentes et expériences mais aussi de mes capacités.

J'ai apprécié le dynamisme de la consultante qui a géré ma candidature, très bon accueil et beaucoup de réactivité ensuite dans les échanges. Elle connaissait très bien l'entreprise et les RH. Même une fois la prise de poste effectuée, le contact a été maintenu pour s'assurer que mon intégration se passait bien et que le poste correspondait bien à la demande initiale de l'entreprise qui m'a recrutée. Sérieux, je recommande.

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4.7

Impression : premier cabinet qui écoute vraiment les candidats

Je ne sais pas si j'ai eu de la chance car lorsque je lis les commentaires sur ce site je suis assez surprise du retour des personnes car de mon côté j'ai une très bonne expérience avec Page Personnel. Au delà de m'avoir trouvé un poste en CDI proche de chez moi j'ai été reçu par une consultante très à l'écoute de mon parcours et de ma personnalité ; elle m'a conseillé dans mon approche des entretiens face aux entreprises et j'ai enfin réussi à avoir un Cdi alors que les autres cabinets m'ont toujours proposé que de l'intérim. Je te peux que vous conseillez ce cabinet

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4.9

Impression : Run away !!

Si je pouvais mettre "O" étoile... je le ferai ! Cabinet inutile et "snob". Les consultants/consultantes dont la seule "compétence" se limite à savoir parler au téléphone pour "vendre" des candidats à leurs clients, vous reçoivent de manière arrogante et cassante. Pas besoin d'avoir inventé le fil à couper le beurre pour faire leur métier mais bon il faut croire qu'ils sont ingénieurs à la Nasa... Quant au processus de recrutement, c'est une catastrophe. J'ai passé deux entretiens avec eux pour m'entendre dire à chaque fois que le processus de recrutement était déjà très avancé. Alors pourquoi donc continuer à recevoir les candidats ? Oui, au final comme tout le monde le dit, c'est uniquement dans le seul but d'atteindre les quotas d'entretiens pour que chaque consultant touche sa prime ! Mesdames, Messieurs fuyez !!!!! Visité en octobre

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1

Impression : Des consultants inexpérimentés et de mauvaise foi.

Un cabinet a eviter à tout prix. Des consultants pour qui vous n êtes qu'une vache qu'ils peuvent traire avant de vous envoyer à l'abattoir. Des postes qui dans la réalité ne correspondent pas du tout à ce qui vous a été vendu en entretien. Des erreurs (bien sur à leur avantage) sur les fiches de paie chaque mois. Vous devez ensuite les harceler afin d'avoir des reponses vaseuses et pris sur le fait, ils nient leurs responsabilités.. Leurs consultants sont pour la plupart inexperimentés et ne connaisent pas les bases du metiers. Une usine a gaz qui arnaque sans scrupules les personnes dans des situations précaire. Si vous chercher du serieux et du professionalisme passez votre chemin en client comme en intérimaires.

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1.3

Impression : nul et pas sérieux

les annonces bidons et rien de sérieux. Ils veulent juste étoffer leur cvthèque mais ne vous proposent rien

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1

Impression : recruteur qui aime faire de chiffre

je postule sur une annonce et on me propose pleins d autre choses qui n on plus rien a voir avec mon cv, tres insistant pour un entretien avec ces sociétés

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1.7

Impression : Aucun suivi, perte de temps

Des belles paroles lors de l'entretien en dissonance complète avec la réalité de leurs méthodes : aucun retour, aucune réponse aux sollicitations (un court mail de 2 lignes c'est quand même la moindre des choses), les "recruteurs" disparaissent de la nature du jour au lendemain. C'est tout simplement honteux et irrespectueux. Une perte de temps. Bref, à éviter.

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2.4

Impression : Des rigolos aucuns suivis

Aucune propo pas de suivi une perte de temps

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1.3

Impression : Fuyez !

Cette boîte, c'est une catastrophe. Je suis en processus de recrutement. J'ai vu au départ, une recruteuse, j'ai annoncé mon prix elle m'a dit 8k en moins lol. Ensuite cette semaine, j'ai une autre recruteuse qui m'a contacté en me disant "j'ai le poste parfait près de chez vous". Sachant que je suis en contrat d'apprentissage, et qu'il se finit vendredi 07 sept, cette dernière me dit "Etes-vous dans la possibilité de rompre votre contrat en apprentissage pour le poste?" Lol Je l'ai renvoyé gentillement se faire voir. C'est quel type de procédé malhonnête ça ? Lundi un de leur collègue m'a appelé en me vendant du rêve pour une entreprise reconnue à côté de chez moi, mais avec un poste qui n'a rien avoir avec mon profil (30%). Il me certifie que le poste est en CDI. En lisant la fiche, je vois écrit (CDD). Je l'appelle, je lui dis que ce n'est pas un CDI, il me dit de manière bancale "heeeu si mais ....". Je vais à l'entretien chez le client, je devais être reçue par une dame qui n'était pas là. Je suis tombée sur 2 hommes, qui m'ont fait attendre plus de 20 minutes. Et on est bien sur un CDD de 3 mois lol. Quel foutage de gueule ! Heureusement que de mon côté, j'ai des entretiens ailleurs !

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1.5

Impression : très mauvaise !

C'est la première fois que je travaille avec Page Personnel en tant qu'intérimaire et je suis plus que déçue ! La communication passe mal, voir ne passe pas du tout (absence de réponses aux multiples mails de relance dans l'espoir d'une manifestation leur part ainsi qu'aux appels téléphoniques) et quand la communication passe les informations transmises ne sont pas fiables ou erronées. Pire ! Ils sont très incorrects et absolument pas professionnels : - des erreurs dans les contrats (à leur avantage financièrement) et ils mettent quatre mois à les rectifier pour une mission qui dure 3 mois. - A la fin d'une mission ils"oublient" de payer les indemnités de fin de mission et les congés payés.... - Ils ne transmettent pas non plus les documents Pôle Emploi... Et j'en passe... A la vue des avis laissés par d'autres intérimaires aillant travaillé pour eux, ces pratiques sont plus que courantes ! Un conseil fuyez ! ou aillez les nerfs solides pour essayer d'obtenir gain de cause.

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2.3

Impression : Cabinet qui traite au volume de clients et non à la qualité. Après deux mois de collaboration, seuls 3 CV nous ont été présentés

Consultante en recrutement peu disponible, qui envoi un CV toutes les deux semaines bien au delà du niveau de rémunération souhaité (certainement pour gonfler leur commission).

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1.8

Impression : incompétent

on m'a proposé plusieurs poste auquel j'ai été en entretien aucune réponse après entretien malgré plusieurs relances, j'ai obtenu un poste durant lequel j'ai travaillé en intérim, mais qui ne me plaisait pas du tout, descriptif du poste rien à voir avec la réalité je suis resté le temps de trouver autre chose, pour le salaire c'est la cata il manque toujours des heures, à croire qu'il le font exprès

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1

Impression : À fuire, aucun suivi. Attitude non respectueuse.

M'ont contacté 2 fois. La première fois : aucun suivi et le numéro communiqué ne répondait plus. La deuxième fois : on me vend un poste et au final aucun retour / pas de réponse téléphonique. Honteux. M'ont fait perdre mon temps et m'ont donné de faux espoirs d'emplois.

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1.8

Impression : Super cabinet

Cabinet où les recruteurs sont de haut niveau

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4.3

Impression : Cabinet de recrutement incompétent.

Après avoir postuler à une offre, un chargé de recrutement me contacte. Après avoir fixé plusieurs entretien téléphonique. Aucune n'aura lieu et cela pour le même motif "Excusé-moi je suis en réunion" ! Je ne postulerai plus dans ce cabinet de recrutement !!

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1.8

Impression : Cabinet de recrutement incompétent.

Après avoir postuler à une offre, un chargé de recrutement me contacte. Après avoir fixé plusieurs entretien téléphonique. Aucune n'aura lieu et cela pour le même motif "Excusé-moi je suis en réunion" ! Je ne postulerai plus dans ce cabinet de recrutement !!

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1.8

Impression : entretien de 15 minutes pour me dire qu'ils n'avaient pas de poste. le recrutement est 0

surtout ne pas passer par eux

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1.4

Impression : A fuir. Avoir une prolongation de mon contrat interim avec eux est un réel problème.

Je suis en long contrat interim avec eux. Je ne suis remboursée de mon pass navigo que d'1,68 Euros par journée travaillée, mais j'ai un contrat d'un an en interim, je travaille 37 h (mais lissage sur 35h) et donc je dois poser des RTT afin de récupérer des 37 heures réelles travaillées, sauf que du coup, ils me retirent 1,68 Euros car c'est une journée "non travaillée". Donc les jours fériés, idem, etc... Donc je ne suis pas remboursée de mon pass navigo que je paye au mois à hauteur de 50%. Je viens de voir qu'ils ne comptent même pas les jours correctement (ils semblent s'être trompés les 2 derniers mois). Si je calcul le manque à gagner sur l'année, ca représente 100 Euros sur un an, du pass navigo non remboursé.... Honteux... De plus, j'ai du partir en déplacement du fait de mon travail, en séminaire et la gestion de mon dossier, l'information de la marche à suivre auprès de l'agence pour un ordre de mission ou bien le remboursement des frais générés... tout aussi mauvais. En gros je déconseille fortement. Il vaut mieux aller au CRIT ou Kelly ou Start People... Kelly rembourse 2,22 Euros pour le titre de transport par jours travaillés, donc en fait vous êtes même mieux remboursé que la normale, ils sont plus professionnels aussi quand au soutien et information d'un intérimaire. En un mot: il vaut mieux fuir Page Personnel, pour leur manque de professionnalisme et leur arnaque de remboursement du pass navigo .....

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3

Impression : Marchandisation, irrespect

Aucun professionnalisme de la part des consultants...Très sympathiques et dynamiques au départ mais très vite c'est la douche froide! Ils ne sont là que pour se servir des chercheurs d'emploi afin d' obtenir de l'argent et des contrats avec les entreprises qui les chargent du recrutement. C'est de la marchandisation totale. Le candidat n'est qu'un pion qu'on ne daigne même pas rappeler après un entretien, et des messages laissés. De mon point de vue, ils véhiculent une très mauvaise image auprès des clients que pour le coup je ne citerai pas.

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2

Impression : Manque de suivi et de sérieux.

Après avoir candidaté en ligne sur offre de leur espace, j'ai eu contact avec eux, d'abord par téléphone et mail pour convenir d'un entretien physique. Arrivé sur place à l'heure, j'ai pu me présenter, parler de mon parcours, mon profil. Puis j'ai vite été coupé lorsque nous parlions du poste. En effet, le poste pour lequel je postulais n'était pas celui pour lequel ils m'avaient fait venir. Ils m'ont donc présenter un poste différent, heureusement dans mes compétences. Suite à des premiers retours très positif, j'ai d'abord eu un "le client est en vacances, nous vous confirmons ça dans 10 jours", puis plus aucune nouvelle. Mais vraiment aucune. Mes mails restent sans réponses, et mes appels finissent au standard où la personne en charge du recrutement n'est jamais dispo et ne me rappel jamais. Un réel manque de suivi et de sérieux pour eux.

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2.2

Impression : Manque de professionnalisme

Aucun retour suite à l'entretien avec le recruteur, malgré des messages laissés sur boite vocale et mail

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1.8

Impression : Aucun suivi après l'embauche et durant la mission.

Aucun suivi, erreurs faites sur les fiches de salaires, les documents administratifs ne sont pas donnés en temps et en heure. Aucunes relation humaines, peu d'échange. Pas de réactivité face à un problème. Ils ne pensent qu'à leur contrat, c'est tout. Je suis très déçue de leurs qualités d'écoute et de service.

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0.6

Impression : Mauvaise

Aucun professionnalisme. Mauvaise écoute et relationnel exécrable. Pas de suivi au cours de la mission. Aucune réactivité. Candidat perdu dans les démarches. Pas de transparence administrative. Recherche uniquement de leurs intérêts et non celui du candidat.

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0.6

Impression : Baclé

L'entretien a duré a peine 30 minutes. Le candidat se faisant couper la parole. Aucun suivi suite aux entretiens avec l'entreprise.

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1.7

Impression : Plus de contact aprés entretien à l'agence

Aucun retour suite à une candidature et très désagréable au téléphone dés qu'ils ont un poste à pourvoir.

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1.5

Impression : Aucun retour du cabinet

Expert de la paie, j'ai relevé à plusieurs reprises des offres d'emploi proposées par ce cabinet. J'ai répondu à leur opportunités à plusieurs reprises, et je n'ai jamais eu le moindre retour par rapport à mes candidatures. Je trouve cela assez surprenant et m'interroge sur la réalité de ces annonces

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0.7

Impression : Impression générale très négative

Le consultant n'a pas pris le temps de lire mon CV avant mon arrivée à l'entretien. Les questions posées et les tests effectués ne correspondaient pas à mes compétences principales.  Le poste pour lequel j'ai passé l'entretien était très "générique", je n'ai eu aucune précision sur l'entreprise, le secteur, la date de début souhaitée,etc. Je n'ai jamais été recontacté, alors que j'ai demandé un debrief à plusieurs reprises et que j'avais mentionné précisément mes compétences et les poste que je recherchais lors de l'échange. Finalement j'ai eu l'impression qu'il s'agissait simplement de collecter des données sans rien au bout. C'est frustrant et dégradant.

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1.4

Impression : Tous en pause ou quoi ?

Plusieurs candidatures envoyées pour des offres en adéquation avec mon parcours, aucune réponse de leur part. A se demander si des humains existent réellement dans ce cabinet pourtant omniprésent.

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0.5

Impression : Manque de respect pour les candidats

Jamais eu de contact ou de réponse

Par le
0.4