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ALEXANDER B. SMITH

Une collaboration de confiance avec l'entreprise en quête du candidat Un recrutement réussi passe par la mise en commun de deux savoirs : Celui de l'entreprise en quête du candidat et celui du spécialiste en recrutement. Pour faciliter l'association de ces deux savoirs, Alexander B. Smith confie chacun de ses missions à un consultant spécialisé du secteur d'activité de l'entreprise qui l'accompagne tout au long du process de recrutement.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : Ne perdez pas votre temps!

Pour vous faire rentrer dans ce cabinet, tout est bon: fausses promesses de salaire, de primes, d'évolution, de responsabilités, de postes. Quand au travail en lui-même,il est plus proche de celui d'un call center que d'un cabinet d'approche directe. On vous demande d'appeler n'importe qui afin de justifier les acomptes demandés constamment aux clients. A cela s'ajoute une très mauvaise ambiance de travail (management à l'affect),une mauvaise connaissance des secteurs d'activité et un manque de compétence en matière de recrutement (et de moyens). Tout petit cabinet avec un seul petit bureau pour les entretiens qui sont quasi-inexistants.

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0.4