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UPTOO

    Uptoo, le 1er cabinet spécialisé sur les métiers de la vente

    Ne recrutez plus que des bons commerciaux !

    Doté d'une approche différente, nous offrons un service à la carte aux candidats et aux entreprises souhaitant renforcer leur force de vente avec les meilleurs commerciaux du marché. Grâce à nos outils et process exclusifs, nous sécurisons les recrutements les plus sensibles.

    Uptoo innove grâce à des outils modernes d'évaluation qui révèlent les talents commerciaux des candidats : l'Uptoo Sales Test. Sur un marché tendu, notre cabinet de recrutement brasse l'ensemble des plus grands jobboards du marché (Cadremploi, Monster, Indeed, LinkedIn...), un vivier exclusif de 200 000 CV qualifiés sur MyBeautifulJob et de la chasse de tête pour vos postes à forts enjeux !

    Nous proposons des offres d'emploi pour des clients de toutes tailles, de la PME au grand groupe. Plus de 1 600 clients, de tous secteurs d’activités nous accordent leur confiance pour faire aboutir un recrutement dans la cible de leurs exigences !

    Uptoo, c’est : 

    • une équipe de 65 consultants
    • une des offres d'emploi qui couvrent l’ensemble du territoire français
    • des process et des méthodes innovantes permettant à nos clients de recruter dans des délais courts les meilleurs commerciaux du marché
    • Plus de 850 recrutements en 2015
    • En 2016, Uptoo intègre le palmarès "Best Workplaces 2016" à la 8ème place et gagne le prix spécial du jury "Inspirer"

    Le recrutement de commerciaux innovant

    Uptoo a donc construit une méthode de recrutement 100% digitale, basée sur le BIG DATA. Nous détectons et évaluons les meilleurs potentiels vente grâce à une série de tests de vente en ligne et d’algorithmes puissants permettant de collecter et d’analyser en temps réel les données du tempérament commercial d’un candidat pour les combiner aux données de son CV.

    Cette volonté très forte d'intégrer la technologie dans le recrutement correspond à notre fort ADN "digital native". La force de notre cabinet réside dans les quatre piliers sur lesquels nous avons fondé notre expertise :

    Digital Native
    Nos process de recrutement reposent sur des outils de matching intelligents pour pré-qualifier les bons candidats.
    Vive la vente !
    Nous avons pour vocation de redorer le blason de la vente en renforçant commercialement les entreprises françaises.
    Out-of-the-box
    Nous faisons preuve d'audace dans nos recrutements avec des approches complètement innovantes sur le marché.
    Work hard, Play hard
    Contrairement aux autres cabinets, le jeu et l'exigence font partie intégrante de notre quotidien

    Type de prestation
    Cabinet de recrutement - Cabinet de chasse
    Secteur d'activité
    Bâtiment et travaux publics - Administratif - Industrie alimentaire - Santé - Services aux entreprises - Transport et Logistique - Numérique - Multimédia - Audiovisuel - Assurance - Banque - Commerce - Distribution - Communication - Marketing - Comptabilite - Finance - Facility Management - Services Généraux - Immobilier - Juridique - Social - Agriculture - Armée - sécurité - Art - Design - Audit - Gestion - Audiovisuel - Spectacle - Automobile - Chimie - Pharmacie - Communication - Marketing - publicité - Construction aéronautique - ferroviaire et navale - Édition - Journalisme - Électronique - Enseignement - Énergie - Environnement - Fonction publique - Hôtellerie - Restauration - Jeu vidéo - Maintenance - entretien - Mécanique - Mode et industrie textile - Santé - Recherche - Sport - Loisir - Tourisme - Traduction - Interprétation

    Vos avis nous ravissent

    Impression : N'honore pas les rendez-vous, aucun suivi et recruteur qui ment

    Sur le papier, ce cabinet à tout d'un bon cabinet. Les deux seuls points positifs que j'ai trouvé ce sont : la richesse et la diversité des annonces puis la réactivité et le temps de réponse pour la pré-sélection des candidatures. Toutefois sur 10 offres postulées, trois recruteurs ne m'ont jamais appelé suite au rendez-vous qu'ils m'avaient fixé. Pire, l'un à prétendu que je ne décrochais pas... Ensuite, les recruteurs sont plutôt agréables, il n'y a rien à dire, mais une fois les entretiens finis nous n'entendons plus parler d'eux, bien qu'ils garantissent un retour rapide. Bref, peu de considération et de respect pour les candidats.

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    2.4

    Impression : Le processus de recrutement est encore en cours....

    poste tres bien ciblé, échange clair et précis avec le consultant

    Réponse de le
    5

    Impression : Aucune profondeur dans l'échange téléphonique, le recruteur a simplement encensé l'entreprise qui recrutait en oubliant tout simplement mon profil , 20 Minutes d'entretien téléphonique pour une réponse par mail de la non retenue de ma candidature. On ne recrute pas des candidats "cadre" de cette façon !

    Lors de mon entretien téléphonique, le consultant a passé 15 minutes a me parler de l'entreprise et 5 minutes sur mon profil. Je trouve ce système De recrutement un peu superficiel quand il s'agit d'un recrutement "cadre".

    Réponse de le
    1.7

    Impression : Personnel glacial rivé à son ordinateur durant tout l'entretien, particulièrement bâclé en 30 minutes chrono. Senasation forte d'être considéré comme du matériel et non comme humain.

    En partageant votre expérience, vous aidez les candidats et entreprises à faire les bons choix

    Réponse de le
    2.2

    Impression : Déception

    Aucune réponse suite à un entretien physique (+ de 3 semaines) - déduction sur une situation professionnelle surprenante et tout à fait inappropriée

    Réponse de le
    3.4

    Impression : Accueil trop impersonnel : borne d'accueil, et attente dans la salle de pause des collaborateurs UPTOO.

    Pour la partie entretien, bref et concis, c'est parfait, attention à la connaissance un peu plus précise de l'activité de la société. Il est aussi dommage que notre canda

    Réponse de le
    3.7

    Impression : Approche différente d'autres cabinets déjà rencontrés. Originalité et professionnalisme se conjuguent parfaitement.

    Ambiance des locaux très "cocooning", professionnalisme des interlocuteurs, annonce du déroulé de l'entretien en préalable de l'échange, respect de ce déroulé. Point d'amélioration : qualité phonique du lieu de l'entretien (écho du au volume de la pièce)

    Réponse de le
    5

    Impression : Très bon cabinet pro et reactif

    Ne pas se fier qu'aux diplôme chercher à connaître le candidat à travers son XV

    Réponse de le
    4.9

    Impression : l entretien s est bien passe mais je n ai pas de retour pour l heure

    recruteur correct

    Réponse de le
    4.4

    Impression : L'entretien s'est déroulé d'une façon professionnelle et conviviale

    Parfait suivi des candidatures

    Réponse de le
    4.1

    Impression : tres professionnel

    !

    Réponse de le
    4.9

    Impression : Très bonne organisation et suivi. En attente des retour entreprise sur les 2 derniers entretiens.

    Retour rapide depuis septembre et plus long au mois d’août. Je le comprends très bien.

    Réponse de le
    4.6

    Impression : Très bonne

    Rapidité du retour

    Réponse de le
    4.8

    Impression : Trés bonne

    Professionnel

    Réponse de le
    5

    Impression : Professionnalisme , écoute, questions courtes et efficaces

    Agréable , direct et proche de son equipe

    Réponse de le
    4.7

    Impression : Sa capacité à dirigé l'entretien pour aller à l'essentiel, ce qui permet au candidat d'être précis et factuel sur son parcours et ses attentes. Sa réactivité à la suite de l'entretien pour organiser la suite du processus de recrutement. Une réelle bienveillance à l'égard du candidat.

    Mon échange avec la chargée de recrutement UPTOO a été très agréable par l'efficacité de l'entretien (questions bien ciblées incitant le candidat à être synthétique, explication préalable du déroulé de l'entretien) tout en offrant une très bonne écoute des attentes du candidat. La chargée de recrutement à parfaitement su me mettre à l'aise à travers une réelle empathie rendant l'échange très constructif et me permettant d'expliquer mon parcours efficacement.

    Réponse de le
    5

    Impression : J'avais l'impression qu'elle connait pas l'univers de son client ni des candidats.

    L'objectif de cet entretien est de valider ma candidature pour pouvoir présenter auprès du client. Je ne suis pas certain que l'échange était assez approfondi. J'avais l'impression que tout était chronométré. J'avais également l'impression que la consultante ne connait pas vraiment le monde de distribution industrielle. Elle disait comprendre, mais son expression non verbale disait autrement.

    Réponse de le
    3.3

    Impression : J'avais l'impression qu'elle connait pas l'univers de son client ni des candidats.

    L'objectif de cet entretien est de valider ma candidature pour pouvoir présenter auprès du client. Je ne suis pas certain que l'échange était assez approfondi. J'avais l'impression que tout était chronométré. J'avais également l'impression que la consultante ne connait pas vraiment le monde de distribution industrielle. Elle disait comprendre, mais son expression non verbale disait autrement.

    Réponse de le
    3.3

    Impression : Pertinence de l'approche. Réactivité et ponctualité. Ecoute et professionnalisme.

    UPTOO a certainement un des meilleurs sites d'annonces de recrutement. La prise en main du logiciel d'annonce est très facile et les modules de rendez-vous téléphonique, sont très intelligents UPTOO a été concu par des anciens de SSII, la formule est efficace et pragmatique. Mon rendez-vous chez eux a confirmé cette impression. Leur cabinet prés de la Bourse évolue dans un cadre très 2.0, avec des grands espaces et une borne de reconnaissance à l'entrée .

    Réponse de le
    4.9

    Impression : Partage des expériences, questions pertinentes par rapport au poste. Test de vente. retour sur expérience.

    Aspects positifs Le contact à été simple, découverte, mise en condition, explications sur le poste, et recherche des besoins du client. Aspects négatifs Mise de fin de l'entretien. Pressé par le temps, recontacter par mail et nouvelle lettre de motivation.

    Réponse de le
    4.5

    Impression : Entretien un peu bâclé, mais en anglais, ce qui est un plus

    Faire un déplacement depuis la province, pour 30' d'échange, - ce qui n'était pas annoncé - semble abusif. L'importance et les enjeux liés à ce poste de direction méritaient mieux. Au moins, nous sommes allés à l'essentiel, et avons complété avec un échange au tel.

    Réponse de le
    4.2

    Impression : Absence total de professionnalisme

    Après avoir été selectionné pour ce poste , on m'a notifié un report d'entretien d'une semaine . Au bout d'une semaine , on m'a notifié un entretien sous Skype . Le jour dit j'ai attendu 5 heures pour me voir notifié un report d'entretien d'une semaine . Le jour dit le recruteur me prévient 30 mn avant l'entretien que le poste est en passe d'etre fournis ... C'est un manque total de respect et de considération pour les gens qui recherchent du travail !!!!

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    1

    Impression : Beaucoup d'informations receuillies par le cabinet, masi peu de place à nos questions.

    Premier contact par mail, qui laisse al possibilité de choisir plsu librement la date de l'entretien. Entretien réalisé par vidéoconférence, très strucutré. J'ai notamment apprécier la treansparence des réponses

    Réponse de le
    4.2

    Impression : entretien très récent. il est normal que je ne connaisse pas le suivi de ma candidature.

    bon test comportemental ; telle une mise en situation.

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    2.5

    Impression : Cadre agréable, simplicité de l'acceuil

    Cadre agréable, simplicité de l'acceuil

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    5

    Impression : Excellente

    Une méthode efficace pour le recrutement des bons commerciaux.

    Réponse de le
    4.7

    Impression : Moyenne

    Cabinet sérieux mais pas de suivi après l'entretien

    Réponse de le
    3.4

    Impression : Nouvelle méthode de recrutement efficiente aussi bien pour le recruteur que le recruté : visio, test en ligne, ...

    Il s'agissait d'un premier entretien en visio pour moi mais il s'est bien déroulé.

    Réponse de le
    3.9

    Impression : Excellent contact par rapport aux attentes

    Concision, pas de perte de temps L'essentiel est préservé

    Réponse de le
    4.1

    Impression : Très satisfait

    Uptoo est un cabinet de recrutement très attentif à la gestion des candidats et au recrutement qualitatif attendu par les entreprises partenaires

    Réponse de le
    3.9