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Doté d'une approche différente, nous offrons un service à la carte aux candidats et aux entreprises souhaitant renforcer leur force de vente avec les meilleurs commerciaux du marché. Grâce à nos outils et process exclusifs, nous sécurisons les recrutements les plus sensibles.
Uptoo innove grâce à des outils modernes d'évaluation qui révèlent les talents commerciaux des candidats : l'Uptoo Sales Test. Sur un marché tendu, notre cabinet de recrutement brasse l'ensemble des plus grands jobboards du marché (Cadremploi, Monster, Indeed, LinkedIn...), un vivier exclusif de 200 000 CV qualifiés sur MyBeautifulJob et de la chasse de tête pour vos postes à forts enjeux !
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Uptoo, c’est :
Uptoo a donc construit une méthode de recrutement 100% digitale, basée sur le BIG DATA. Nous détectons et évaluons les meilleurs potentiels vente grâce à une série de tests de vente en ligne et d’algorithmes puissants permettant de collecter et d’analyser en temps réel les données du tempérament commercial d’un candidat pour les combiner aux données de son CV.
Cette volonté très forte d'intégrer la technologie dans le recrutement correspond à notre fort ADN "digital native". La force de notre cabinet réside dans les quatre piliers sur lesquels nous avons fondé notre expertise :