Le consultant a oublié deux fois le duxième rendez-vous, et après relance, il n' a même pas la politesse de recaler ma candidature lui -même, je reçois un mail me signalant que ma candidature n'a pas été retenu.... Manque de professionnalisme... On devrait éviter de demander à des consultants sans expérience de juger des candidats qui ont plus d'années d'expériences professionnelles que l'age du recruteur!

j'ai postulé à 1 annonce en adéquation avec mon profil (expérience de + de 10 ans dans le domaine), un rdv téléphonique m'a été proposé le lendemain de ma candidature. La veille de cet entretien, je reçois 1 message informel comme quoi cet entretien était annulé. J'ai donc tenté de joindre la personne avec qui je devais m'entretenir. 2 messages vocaux, 2 SMS......aucune réponse ! Je ne sais donc pas pourquoi l'entretien a été annulé alors que l'offre a été à nouveau publiée. La moindre des choses serait de communiquer ! "Expédier" les candidats de la sorte ne révèle pas 1 grand professionnalisme.

La sensation d être bien préparé même pour un poste ds un nouveau secteur d activité

La sensation d être bien préparé même pour un poste ds un nouveau secteur d activité

Que des réponses négatives. L'humain passe au second plan.

Cabinet à éviter tout comme MPage. Il y a de tres bons cabinets notamment sur Paris. Praxion à Nanterre, Selection team et pleins d'autres éviter dans tous les cas celui là.

- Equipe de recruteurs pro et bien formés - Entretiens bien menés, efficaces et qui vont dans le vif du sujet - Véritables experts de leur métier et approche humaine

Les échanges sont impersonnels, les recruteurs n'ont aucune latitude via à via de leurs clients.Pas d'échanges, il vous faut "rentrer dans leurs cadres", cequi est paradoxal lorsque l'on se prétend spécialistes des commerciaux!

Évaluation candidat via de s test bidons afin de mieux classer dans des cases correspondants à leurs critères. Réponses automatiques. Aucune explications. Humain ? Vraiment ? Évaluations plus que légères apprises bêtement par cœur...

Suivi personnalisé, facilité à répondre, proche des candidats

Contact facile et direct .

tres bien détailler, rien à rajouter

J'ai apprécié le contact avec le recruteur et le déroulement jusqu'au premier entretien. Seul bémol, la non réponse de ce même recruteur suite à mon mail de relance

Entretien agréable avec un recruteur à l'écoute.

La personne s'était engagée à revenir vers moi dans la semaine qui suivait l'entretien et je n'ai pas eu de retour.

Pas de questions alambiquées comme certains recruteurs s'en sont fait la spécialité, entretien direct .

UPTOO a répondu à ma canidature en ligne trés rapidement et m'a proposé de choisir une date d'entretien téléphonique. Suite à mon choix j'ai reçu une confirmation de rdv sur mon calendrier avec tout les détails (numéro au cas où, heure ....). A la date et heure donnée, j'ai reçu mon appel et il m'a été indiqué comment allait se faire l'entretien. C'est la seconde fois que je postule à une offre UPTOO et je sais que j'aurai une réponse claire rapidement (positive ou négative) sans avoir besoin de les relancer.

il n'a fait que s'assurer de ma motivation réelle et profonde pour ce poste. Il n'a pas été capable de me dire les horaires, les jours travaillés, des points importants sur la mission.

aucun retour sur les décisions prises malgré mes demandes réitérées. Uptoo joue sur l'image mais le traitement n'est pas professionnel, voir indigent, ceci comparé à d'autres cabinets de recrutement.

Un partenaire solide pour les recruteurs des entreprises .

Ils ont traité mes demandes très rapidement. Une recruteuse bien formée et à l'écoute ma reçu en entretien. Les résultats ont très rapidement été au rendez-vous.

L'entretien s'est très bien passé, j'aurais souhaité l'explication d'une journée type chez uptoo

J'ai aimé le temps de processus court et les réponses rapides. Je n'ai pas été sélectionné pour ce poste mais je continuerai à postuler sans tarder

J’ai pu m’exprimer et surtout retenir les infos qui pourraient me servir pour les prochains entretiens

Bien

Manque d’écoute et d’échanges

le recruteur ne m' a pas détaillé le poste et ne pas pas rappeler pour me donner la réponse, pas de feedback

Une excellente surprise que de candidater via UpToo. Ma recruteuse est sérieuse et rassurante. Tout pour réussir!

un rdv a été calé avec le consultant suite au 1er échange téléphonique

Très à l’écoute et très clair dans son discours