avatar

UPTOO

    Uptoo, le 1er cabinet spécialisé sur les métiers de la vente

    Ne recrutez plus que des bons commerciaux !

    Doté d'une approche différente, nous offrons un service à la carte aux candidats et aux entreprises souhaitant renforcer leur force de vente avec les meilleurs commerciaux du marché. Grâce à nos outils et process exclusifs, nous sécurisons les recrutements les plus sensibles.

    Uptoo innove grâce à des outils modernes d'évaluation qui révèlent les talents commerciaux des candidats : l'Uptoo Sales Test. Sur un marché tendu, notre cabinet de recrutement brasse l'ensemble des plus grands jobboards du marché (Cadremploi, Monster, Indeed, LinkedIn...), un vivier exclusif de 200 000 CV qualifiés sur MyBeautifulJob et de la chasse de tête pour vos postes à forts enjeux !

    Nous proposons des offres d'emploi pour des clients de toutes tailles, de la PME au grand groupe. Plus de 1 600 clients, de tous secteurs d’activités nous accordent leur confiance pour faire aboutir un recrutement dans la cible de leurs exigences !

    Uptoo, c’est : 

    • une équipe de 65 consultants
    • une des offres d'emploi qui couvrent l’ensemble du territoire français
    • des process et des méthodes innovantes permettant à nos clients de recruter dans des délais courts les meilleurs commerciaux du marché
    • Plus de 850 recrutements en 2015
    • En 2016, Uptoo intègre le palmarès "Best Workplaces 2016" à la 8ème place et gagne le prix spécial du jury "Inspirer"

    Le recrutement de commerciaux innovant

    Uptoo a donc construit une méthode de recrutement 100% digitale, basée sur le BIG DATA. Nous détectons et évaluons les meilleurs potentiels vente grâce à une série de tests de vente en ligne et d’algorithmes puissants permettant de collecter et d’analyser en temps réel les données du tempérament commercial d’un candidat pour les combiner aux données de son CV.

    Cette volonté très forte d'intégrer la technologie dans le recrutement correspond à notre fort ADN "digital native". La force de notre cabinet réside dans les quatre piliers sur lesquels nous avons fondé notre expertise :

    Digital Native
    Nos process de recrutement reposent sur des outils de matching intelligents pour pré-qualifier les bons candidats.
    Vive la vente !
    Nous avons pour vocation de redorer le blason de la vente en renforçant commercialement les entreprises françaises.
    Out-of-the-box
    Nous faisons preuve d'audace dans nos recrutements avec des approches complètement innovantes sur le marché.
    Work hard, Play hard
    Contrairement aux autres cabinets, le jeu et l'exigence font partie intégrante de notre quotidien

    Type de prestation
    Cabinet de recrutement - Cabinet de chasse
    Secteur d'activité
    Bâtiment et travaux publics - Administratif - Industrie alimentaire - Santé - Services aux entreprises - Transport et Logistique - Assurance - Banque - Commerce - Distribution - Communication - Marketing - Comptabilite - Finance - Facility Management - Services Généraux - Immobilier - Juridique - Social - Agriculture - Armée - sécurité - Art - Design - Audit - Gestion - Audiovisuel - Spectacle - Automobile - Chimie - Pharmacie - Communication - Marketing - publicité - Édition - Journalisme - Électronique - Enseignement - Énergie - Environnement - Fonction publique - Hôtellerie - Restauration - Jeu vidéo - Maintenance - entretien - Mécanique - Mode et industrie textile - Santé - Recherche - Sport - Loisir - Tourisme - Traduction - Interprétation

    Vos avis nous ravissent

    Impression : Nul, nul et nul

    Aucun contact, site indigent, "consultants" à peine majeurs se prenant pour des cadors mais qui n'ont jamais été eux même commerciaux, menteurs avec leurs clients entreprises, bref, à fuir !!

    Par le
    1.2

    Impression : Excellent suivi

    J'ai effectué une candidature pour un poste dans mon secteur d'activité et j'ai été extrêmement bien suivie par la personne en charge du recrutement. Elle était très professionnelle, chaleureuse et connaissait très bien le poste pour lequel elle recrutait. En plus des conseils pour réussir l'entretien avec le client, nous avons pris le temps de débriefer suite à l'entretien. Merci Lucie!

    Par le
    5

    Impression : Une vaste blague

    Postulé largement en dessous de mes compétences pour test et toujours le même message laconique « ne correspond pas au profil du poste

    Par le
    1

    Impression : Pas sérieux. Incompétents tant dans le domaine commercial que dans le recrutement! Il faudrait leur expliquer que la base c'est l humain...

    A fuir, autant pour les entreprises que candidats. Aucun contacts, uniquement par mail... et le pire , ils tentent de vous vendre des formations et là on commence à comprendre :) Une vraie arnaque

    Par le
    1

    Impression : UBERISATION du recrutement

    Réponse négative en moins de 30secondes, l Lorsque l'on arrive à décrocher un rdv il n'y a aucune préparation ou lecture du CV. Ils ne connaissent pas le secteur d'activité ni même les modes et processus de ventes du produits en question. Certain ne connaissent même pas les diplômes et suivent un questionnaire CANEVA comme chez ORANGE. Même si on correspond au poste et aux exigences à 100% comme par hasard on ne correspond pas...TERRIBLE. C'est bien continuer dans cette direction.

    Par le
    1.9

    Impression : La posture du recruteur est plus que limite.

    Le consultant a oublié deux fois le duxième rendez-vous, et après relance, il n' a même pas la politesse de recaler ma candidature lui -même, je reçois un mail me signalant que ma candidature n'a pas été retenu.... Manque de professionnalisme... On devrait éviter de demander à des consultants sans expérience de juger des candidats qui ont plus d'années d'expériences professionnelles que l'age du recruteur!

    Par le
    1.9

    Impression : décevant

    j'ai postulé à 1 annonce en adéquation avec mon profil (expérience de + de 10 ans dans le domaine), un rdv téléphonique m'a été proposé le lendemain de ma candidature. La veille de cet entretien, je reçois 1 message informel comme quoi cet entretien était annulé. J'ai donc tenté de joindre la personne avec qui je devais m'entretenir. 2 messages vocaux, 2 SMS......aucune réponse ! Je ne sais donc pas pourquoi l'entretien a été annulé alors que l'offre a été à nouveau publiée. La moindre des choses serait de communiquer ! "Expédier" les candidats de la sorte ne révèle pas 1 grand professionnalisme.

    Par le
    1.4

    Impression : Très bon accompagnement tout au long du recrutement. Debriefing après chaque entretien. Merci perrine

    La sensation d être bien préparé même pour un poste ds un nouveau secteur d activité

    Par le
    4.9

    Impression : Très bon accompagnement tout au long du recrutement. Debriefing après chaque entretien. Merci perrine

    La sensation d être bien préparé même pour un poste ds un nouveau secteur d activité

    Par le
    4.9

    Impression : Il vaut mieux rentrer dans les "cases" car si on a le malheur d'avoir un profil atypique ou de ne pas avoir intégrer une grande école commerciale, il y a aucune chance d'être contacté pour un entretien, malgré une formation et une forte motivation. Il y a evidemment la réception par mail de la décision, qui elle est très rapide sous forme de mail type " malgré vos compétences nous avons le regret de...... "

    Que des réponses négatives. L'humain passe au second plan.

    Par le
    1.6

    Impression : Comme beaucoup pas de bonne impression. En fait le cabinet utilise je penses des bots pour vous selectionner. Tres honnetement il y a des cabinets bien plus competents que celui-ci. Beaucoup de jeunes dans les équipes turn-over important ? Les personnes vous recrutenet et jugent alors qu'elles ont à tout casser parfois 2 ans d'experience pro une franche rigolade. Tout est digitalisé, l'humain est au second plan. J'ai ete recruté via leurs cabinets et le poste en'etait absolument pas en adequation avec ce qui m'avait été vendu......

    Cabinet à éviter tout comme MPage. Il y a de tres bons cabinets notamment sur Paris. Praxion à Nanterre, Selection team et pleins d'autres éviter dans tous les cas celui là.

    Par le
    1.8

    Impression : Super cabinet de recrutement (rapide, efficace, humain)

    - Equipe de recruteurs pro et bien formés - Entretiens bien menés, efficaces et qui vont dans le vif du sujet - Véritables experts de leur métier et approche humaine

    Par le
    4.6

    Impression : les annonces en lignes ne sont pas complète et la méthode de recrutement est celle d'UBER c'est à dire digitalisée à l'extrème. je ne conseillerai pas ce site à des entreprises qui recrutent

    Les échanges sont impersonnels, les recruteurs n'ont aucune latitude via à via de leurs clients.Pas d'échanges, il vous faut "rentrer dans leurs cadres", cequi est paradoxal lorsque l'on se prétend spécialistes des commerciaux!

    Par le
    1.7

    Impression : Incompétent. Qd l 'algorithme remplace l humain... Machine à fric.

    Évaluation candidat via de s test bidons afin de mieux classer dans des cases correspondants à leurs critères. Réponses automatiques. Aucune explications. Humain ? Vraiment ? Évaluations plus que légères apprises bêtement par cœur...

    Par le
    1

    Impression : très bon suivi en tant que candidat, merci mr Nalin

    Suivi personnalisé, facilité à répondre, proche des candidats

    Par le
    5

    Impression : Ecoute , Bienveillance , et partage des actions à venir .

    Contact facile et direct .

    Par le
    4.7

    Impression : Question direct et pertinantes

    tres bien détailler, rien à rajouter

    Par le
    4.1

    Impression : Approche innovente et pro

    J'ai apprécié le contact avec le recruteur et le déroulement jusqu'au premier entretien. Seul bémol, la non réponse de ce même recruteur suite à mon mail de relance

    Par le
    4.2

    Impression : Entretien assez court mais qui permettant d'apprendre à être synthétique et à mettre en avant les points les plus pertinents de son parcours

    Entretien agréable avec un recruteur à l'écoute.

    Par le
    4.8

    Impression : Les feedbacks ne sont pas suffisants

    La personne s'était engagée à revenir vers moi dans la semaine qui suivait l'entretien et je n'ai pas eu de retour.

    Par le
    3.9

    Impression : bonne approche du recruteur, question claire et précise, bonne explication du poste proposé.

    Pas de questions alambiquées comme certains recruteurs s'en sont fait la spécialité, entretien direct .

    Par le
    4.4

    Impression : Le recrutement est fluide et clair. Les outils utilisés sont à la pointe et permettent un grand confort pour le candidat . L'accueil est parfait, clairement exposé dès le début de l'entretien, une réponse sur la suite du process est donnée immédiatement.

    UPTOO a répondu à ma canidature en ligne trés rapidement et m'a proposé de choisir une date d'entretien téléphonique. Suite à mon choix j'ai reçu une confirmation de rdv sur mon calendrier avec tout les détails (numéro au cas où, heure ....). A la date et heure donnée, j'ai reçu mon appel et il m'a été indiqué comment allait se faire l'entretien. C'est la seconde fois que je postule à une offre UPTOO et je sais que j'aurai une réponse claire rapidement (positive ou négative) sans avoir besoin de les relancer.

    Par le
    5

    Impression : le recruteur n'a pas respecté sa promesse de me tester par des questions courtes, il a axé son entretien sur des questions pour savoir si je correspondais bien au poste

    il n'a fait que s'assurer de ma motivation réelle et profonde pour ce poste. Il n'a pas été capable de me dire les horaires, les jours travaillés, des points importants sur la mission.

    Par le
    3

    Impression : Très mauvaise impression

    aucun retour sur les décisions prises malgré mes demandes réitérées. Uptoo joue sur l'image mais le traitement n'est pas professionnel, voir indigent, ceci comparé à d'autres cabinets de recrutement.

    Par le
    2

    Impression : Un cabinet très professionnel. Les candidats sont très bien accompagnés tout au long du processus de recrutement.

    Un partenaire solide pour les recruteurs des entreprises .

    Par le
    4.9

    Impression : Une réactivité rare et précieuse dans un secteur qui souffre de beaucoup d'inertie. Merci à eux.

    Ils ont traité mes demandes très rapidement. Une recruteuse bien formée et à l'écoute ma reçu en entretien. Les résultats ont très rapidement été au rendez-vous.

    Par le
    5

    Impression : Trés bon déroulement de l'entretien

    L'entretien s'est très bien passé, j'aurais souhaité l'explication d'une journée type chez uptoo

    Par le
    4.9

    Impression : ça s'est vraiment bien passé

    J'ai aimé le temps de processus court et les réponses rapides. Je n'ai pas été sélectionné pour ce poste mais je continuerai à postuler sans tarder

    Par le
    4.9

    Impression : Bonne échange

    J’ai pu m’exprimer et surtout retenir les infos qui pourraient me servir pour les prochains entretiens

    Par le
    4.1

    Impression : Sérieux . Reste à voir les suivis

    Bien

    Par le
    3.9