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ARAVATI FRANCE

Chasseur de talents pour le digital.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : il serait preferable de chasser des candidats en asequation avec le poste pour que personne ne perde son temps. Ce besoin de presenter des candidats au cliente coute que coute ne devrait pas etre la priorite de l'equipe aravati Il ne s'agit pas d'un cas isolé puisque j'ai connu la meme chose un an plus tot ppur un autre poste chez un autre de leur client.

j'ai ete chasse pour un poste à mes yeux au dessus de mon niveau et magre mes nombreuses relances je ne recevrai aucun retours de l'equipe Aravati. Je me suis deplacer dans leur cabinet, chez leur client et n'ont jamais eu la delicatesse ni le professionnalisme pour me dire ce qu'il en etait.

Réponse de le
2.9

Impression : Excellent cabinet

J'ai été contacté par un consultant qui savait de quoi il parlait et qui a su répondre à toutes mes questions, ce qui est assez rare pour être signalé ! J'ai rencontré l'entreprise et le poste proposé corespondait parfaitement à ce qui m'avait été présenté.

Réponse de le
1.9

Impression : Globalement satisfaite

Contact humain très agréable, j'ai apprécié qu'on me parle de la culture d'entreprise et pas seulement des compétences requises. J'ai eu au préalable un entretien téléphonique puis un entretien en face à face avec deux personnes différentes. Les deux étaient très agréables et on a pris le temps de me rappeler pour me donner les raisons qui ont fait que je n'ai pas été retenue. Cependant, la personne qui a mené l'entretien téléphonique semblait moins maîtriser le poste et les compétences requises que celle qui a mené l'entretien en face à face. Le formulaire avec le parcours professionnel, les motivations, le salaire visé, les références... était un peu lourd à renseigner, sachant que la plupart des informations figurent déjà sur le CV.

Réponse de le
1.7

Impression : consultante

*** est la meilleure consultante de la profession, je l

Réponse de le
2