Impression : Deplorable
Le recruteur est une diva et n'accepte pas que son poste soit en concurrence avec d'autres. Pense psychanalyser les candidats
Aspects positifs : Le process cadré et notamment la rencontre avec l'entreprise en recherche
Aspects négatifs : le comportement vis à vis des candidats (on ne parle pas comme à un enfant de 5 ans à quelqu'un qu'on souhaite attirer)
Par Nicolas le 08/10/2014