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Impression : Deplorable

Le recruteur est une diva et n'accepte pas que son poste soit en concurrence avec d'autres. Pense psychanalyser les candidats Aspects positifs : Le process cadré et notamment la rencontre avec l'entreprise en recherche Aspects négatifs : le comportement vis à vis des candidats (on ne parle pas comme à un enfant de 5 ans à quelqu'un qu'on souhaite attirer)

Par le
3.1