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EUROWIN CONSULTING GROUP

Depuis la création d'EuroWin Consulting Group en France en 1990, nous avons toujours cru à la double nécessite de la spécialisation et de l'ouverture d'esprit. Nous avions dès la fondation d'EuroWin Consulting une spécialité informatique et organisation acquise dans l'opérationnel ainsi qu'une culture de projets acquise dans des contextes internationaux. Depuis 1996, avec l'évolution qui a abouti aux systèmes d'informations, au sein de notre cabinet de recrutement informatique, nous avons intégré pleinement les problématiques métiers de nos clients au cours de nos nombreux échanges de travail et de la dynamique dans laquelle pouvaient s'inscrire des carrières. EuroWin adresse les secteurs des utilisateurs finaux (Distribution, Banque/Finance/Assurance et Industrie) et les prestataires BtoB (Editeurs de Logiciels, Sociétés de Conseil et de Services). La capacité des chargées de recherche du cabinet de recrutement EuroWin et de notre base de donnée globale nous permet de trouver les personnes les plus compétentes et motivées pour les postes recherchés et de leur apporter des évolutions de carrières. Nos missions d'évaluation et de coaching complètent l'offre du cabinet de recrutement informatique EuroWin en matière de RH des SI en un ensemble cohérent. La connaissance approfondie de notre cabinet de recrutement informatique des hommes et femmes et des entreprises dans lequels ils évoluent nous permet pragmatisme et efficacité dans nos conseils tant aux entreprises qu'aux candidats. Les succès obtenus par le cabinet de recrutement informatique EuroWin dans les missions aussi bien du côté des clients que des candidats (l'un allant pas sans l'autre) nous ont confortés dans cette démarche globale. Connaissant à la fois les technologies de l'information, les métiers des entreprises et les ressources humaines nous opérons la synthèse des points de vue entre Direction des Systèmes d'Information, Directions des Ressources Humaines et Directions Générales, dans un contexte fréquemment international qui nous est familier. Voici donc en résumé la base de notre succès auquel nous souhaitons associer nos partenaires et EuroWinners.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : Absolument non professionnel.

J'ai été contacté par une personne de cette agence, qui n'avait manifestement pas lu mon CV avant d'appeler. Les questions posées ont été ineptes (quel âge avez-vous, où habitez-vous ), et la seule information qui intéressait cette personne était de connaître ma rémunération, afin de valider une marge éventuelle. Lors de mes demandes de précisions techniques sur le poste, mon interlocutrice ne répond pas, et revient sur la question de la rémunération. Bref, je ne suis pas un être humain, juste un produit à vendre.

Réponse de le
0.4