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TALENT EXPERT

Cabinet de chasse de tête, conseil en recrutement et  évaluation de potentiel, nous intervenons sur tous niveaux de fonction : Dirigeants, Managers, Cadres, Commerciaux, Experts Métier, Techniciens, Assistantes…. et dans tous secteurs d'activité : Services, Industrie, BTP, Distribution, IT… 

Cabinet qualitatif à taille humaine, nous disposons de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement, l’'évaluation de candidats externes et la gestion des potentiels internes.

A notre actif, plus de 1.500 recrutements réalisés pour 300 entreprises, de 3 à 300.000 collaborateurs, dans la France entière.

Particularités : un consultant chef de projet dédié à votre entreprise, intervenant de A à Z sur tous vos besoins; une prestation sur mesure, adaptée à votre problématique; une vraie culture de l'’évaluation du potentiel humain; une méthode rodée, fruit de notre longue expérience du métier, tant dans l'’optimisation de nos processus internes que dans l’'adaptation à l'’évolution du marché des candidats et à leurs comportements; une organisation efficiente, souple et réactive.

Nos références client : Aircelle groupe SAFRAN, Snecma Services, CRMA, Permaswage, Hyper Technologies, SGI, Barry Callebaut, Cadbury, Pitney Bowes, Dexxon, Sagemcom, Novance, Oleon, Laserson, Laboratoires Garnier, Egide, Onity, Tokheim, JTEKT, Michelin/Kléber, Axo Scintex, SDMO, SKF, Calor, Homa, Telstar, Bristol Myers Squibb, Schering Plough, Bio-Rad, JT international, Banque Postale, Aon, Owliance, Inbox, Wolters Kluwer, Pago, Synovate, Viparis, Mediapost, DMedica, Sodexo, Groupe Flo, ISS, Elis, Itiremia, La Poste, Gefco, France Express, Schenker Joyau, STEF, Zetes, LXE, Sepur, SNCF, Roady, Doyen Auto, Matelsom, IKEA, Castorama, Intermarché, Nature & Découvertes, DOKA, Eurovia, Spie Batignolles, Vinci Energies, Energia, Johnson Controls, Carrier,  Aquaprism, Eden Vert,  SEM,  SMDA,  Voisins,  Allavoine,  SERPEV, Artec, ALG Sotware (SAP), Business Document, Deveryware,  Prima Solutions,  Claranet, S-Cube,  Atos,  Axis Communications...

Nous visons à être prédictifs quant aux comportements des candidats sélectionnés/évalués et sommes partenaire et utilisateur certifié des solutions et processus d'évaluation de Profiles International, éditeur américain de premier plan (présent dans 122 pays, outils dans 32 langues). Retrouvez toutes nos autres références sectorielles, prestations, méthode, valeurs et autres témoignages clients et candidats sur www.talentexpert.fr.

Type de prestation
Cabinet de recrutement - Cabinet de chasse - Solutions recrutement externalisé
Secteur d'activité
Bâtiment et travaux publics - Administratif - Industrie alimentaire - Services aux entreprises - Transport et Logistique - Informatique - Multimédia - Audiovisuel - Assurance - Banque - Commerce - Distribution - Communication - Marketing - Comptabilite - Finance - Facility Management - Services Généraux - Juridique - Audit - Gestion - Audiovisuel - Spectacle - Automobile - Chimie - Pharmacie - Communication - Marketing - publicité - Construction aéronautique - ferroviaire et navale - Édition - Journalisme - Électronique - Énergie - Environnement - Hôtellerie - Restauration - Jeu vidéo - Maintenance - entretien - Mécanique - Recherche - Sport - Loisir - Tourisme

Vos avis nous ravissent

Impression : Talent Expert est un cabinet vraiment très sérieux

Tout le process est clairement défini dès le départ. Il y a un vrai suivi de la candidature ainsi qu'un accompagnement.

Par le
5

Impression : Bonne qualité d'échanges, consciencieux, à l'écoute, fiable, visionnaire.

Le recruteur a su voir en moi le profil et le potentiel, pouvant intéresser l'entreprise en besoin de ressources. Ponctuel, factuel et sérieux.

Par le
5

Impression : Excellent contact et suivi de mon dossier de candidature

Contact très pertinent. Efficacité et pro activité du consultant à toutes les étapes du recrutement. Échanges cohérents. Je suis ravi d être passé entre leurs mains.

Par le
5

Impression : Très professionnel, à l'écoute et disponible

un véritable suivi avec des conseils pour bien se préparer a l'entretien.

Par le
4.9

Impression : Excellente

Processus de recrutement qui s'est démarqué par la qualité des échanges et l'implication évidente du recruteur. Première prise de contact : le recruteur connait visiblement très bien l'entreprise qui l'a missionné, comprend bien les enjeux d'un poste pourtant technique, et sait expliquer clairement ce qui est attendu du candidat. Déroulement du processus de recrutement : le recruteur m'a contacté après chaque entretien (le jour même) avec l'entreprise pour avoir mes impressions. Contact très humain. Du côté entreprise, ce processus doit être très rassurant car très complet (test de personnalité débattu avec le candidat, appel des anciens collaborateur du candidat pour avoir un avis objectif sur sa personnalité et ses capacités, etc...) Fin du processus : Le recruteur m'a donné un avis objectif sur l'offre qui m'a été faite. Il est a souligner (car c'est loin d'être systématique) que notre contact est resté très bon bien que j'ai finalement décidé de décliner l'offre. En bref, je garde un très bon souvenir de mes échanges avec Talent Expert.

Par le
4.9

Impression : Bon échange

ras

Par le
3.9

Impression : Très bon suivi de recrutement

J’ai trouvé que le suivi du recrutement était très pertinent. Le recruteur était à l’écoute et très réactif. Tout s’est très bien passé.

Par le
5

Impression : Très bonne impression générale du recruteur, recrutement professionnel et humain. Recrutement bien rythmé. Bon retour aussi vis à vis de l'entreprise qui recrutait.

Le recruteur a fait son travail en professionnel en recueillant des témoignages de mes anciens responsables, le contact est là aussi bien passé. Le retour a été positif des anciens responsables.

Par le
5

Impression : suivi très professionnel

j'ai appréciéla transpaence de nos echangs

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5

Impression : Très positive

Le recruteur m'a partage une opportunité en très grand adéquation avec mon profil et ce vers quoi je souhaitais m'orienter. Il m'a présenté l'entreprise qui recrutait et le processus. Nous avons ensuite échangé et passé un mock entretien. Cela a débouché sur une embauche.

Par le
5

Impression : Process de recrutement extrêmement complet avec à chaque étapes une feed back pertinente et lui aussi très exhaustif de la part du cabinet

La transparence des échanges, la fluidité des informations et la disponibilité du référent de son dossier (Période de Noel pour mon recrutement) font que malgré la charge d'informations à communiquer au cabinet celle ci se fait tout naturellement et dans les deux sens La fait d'avoir des étapes clefs et surtout un retour d'informations pertinent et factuels a chacunes de celle ci permet d'évaluer en permanence son l'adéquation profil/poste.

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4.6

Impression : Très bonne gestion du recrutement puis suivi

Prise de contact personnalisée sur Linked In, entretien de présentation clair et allant droit au but, suivi et conseil avant chaque entretien de l'entreprise recruteuse, suivi des premiers mois en poste etc. Bref, tout un parcours de recrutement sans accroc. Merci M. Gronier

Par le
4.7

Impression : Par rapport aux autres cabinets, Talent Expert fait le suivi de l'entrée en fonction à la fin de la période d'essai, après 1 an et après 2 ans ce qui est très rare. Les échanges sont ouverts et de bonnes qualités. Lors des échanges, même 2 ans après l'entrée en fonction, Talent Expert connaît parfaitement tous les éléments de notre dossier.

J'ai été recrutée en qualité de Référent Métier chez un éditeur de logiciels

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5

Impression : Professionnalisme; écoute; accueil

M Gronier est une personne extrêmement compétente, professionnel et à l'écoute des candidats. Il sait mettre en confiance tout en ayant un œil critique et dispose d'une vision très pertinente. Je recommande particulièrement ce cabinet de recrutement qui semble plus considérer ses candidats comme des collaborateurs que des "sources de revenus".

Par le
5

Impression : Compétent, disponible professionnel

J'ai tout particulièrement apprécié le suivi et la disponibilité de Monsieur Gronier dans tout le processus de recrutement, le descriptif du poste exposé est fidèle à la réalité , le debrief réalisé suite au test soumis par le cabinet est très constructif tant sur le plan personnel que sur la plan professionnel, mon recrutement s'est déroulé pendant le confinement et je suis en poste depuis le 14 mai et ravie de l'être!!!

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5

Impression : Bonne agence de recrutement: bons échanges professionnels et très bon suivi

Le Poste proposé correspondait à mes compétences et mes attentes du moment . Suivi du candidat, même après son recrutement

Par le
4.2

Impression : Analyse très professionnelle, suivi et débriefing à chaque étape du processus. Excellent cabinet de recrutement.

TALENT EXPERT s'adapte à l'ensemble de la situation. Disponible sur une large période horaire par téléphone, mail, nos questions ne restent jamais sans réponse !

Par le
5

Impression : Bon accompagnement du recruteur et suivi efficace.

RAS

Par le
4.1

Impression : Très professionnel

De la prise de contact, en passant par le suivi de ma candidature, par le débrief des tests, et jusqu'à mon recrutement tout à été très professionnel. Surtout en cette période de confinement.

Par le
4.8

Impression : Très bon cabinet de recrutement

Service professionnel et suivi de qualité

Par le
5

Impression : Recruteur très professionnel. Étude très poussée de la candidature

Très bon relationnel. Test de personnalité + prise de renseignements auprès de personnes recommandées

Par le
4.8

Impression : Des échanges qualitatifs, beaucoup d'écoute, des questions pertinentes et un vrai travail de compréhention

Tout était très clair, aussi bien les objectifs de l'entreprise cliente que du cabinet de recrutement. Les questions étaient très précises et concrètes, toutes orientées vers le poste envisagé. Il y a eu de nombreux tests (personnalités / compétences techniques)

Par le
5

Impression : Parfait, échanges très clairs, très pertinent et beaucoup de fructueux conseils

Le processus de recrutement s'est passé en toute confiance et en toute transparence.

Par le
5

Impression : C’était une bonne experience

Je remercie M. Jean-Noël GRONIER pour la proposition même si je n'ai été retenu pour le poste. Cela a été un plaisir d’échanger avec vous. Toujours à l’écoute: un petit message ou un appel de temps en temps pour avoir de Feedback. c'est coach. de bon contact humain. Je pense que vous êtes un bon collaborateur pour vos collègues.

Par le
4.9

Impression : De loin, le meilleur processus de recrutement que j'ai passé

Recrutement très poussé et adapté au type de poste, intéressant pour le profil personnel établi également, suivi

Par le
5

Impression : Service sérieux et réactif. Présence et suivi.

Je recommande

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4.7

Impression : Très bon travail et sérieux

Simple et efficace avec un suivi de bout en bout en jouant très bien le rôle d l'intermédiaire entre moi en tant que candidat et l'entreprise qui recrute.

Par le
5

Impression : Professionnel du recrutement indéniable

Un des seuls bureaux de recrutement qui a effectué un suivi aussi efficace de ma candidature. Professionnalisme et sérieux sont ses maîtres mots. Grande qualité d'analyse du candidat en adéquation avec le poste.

Par le
5

Impression : Monsieur Gronier est un véritable professionnel du recrutement.

Lors de nos différents échanges très courtois, il est dans l’écoute avec une bonne analyse du profil. Le processus de recrutement est complet, les tests sont en corrélation avec le poste et une vraie analyse de la personnalité et des compétences est faite. Il est vraiment appréciable d’avoir des échanges avec un cabinet de recrutement sérieux, ce qui n’est pas le cas de tous.

Par le
5

Impression : Excellente collaboration avec Mr Gronier, très professionnel, précis, disponible et efficace.

La présentation du poste a été extrêmement complète, au delà de la présentation des fonctions , Mr Gronier a su m'informer sur le contexte et l'ambiance de travail, grâce à cette vue d'ensemble, j'ai rapidement compris les enjeux, les tenants et les aboutissants de la fonction proposée. La suite fut un échange constructif afin de cerner ma personnalité, valider mes compétences et l'adequation de mon profil avant la présentation de ma candidature. Mr Gronier m'a apporté de précieux conseils et un accompagnement personalisé que l'on ne retrouve pas dans tous les cabinets de recrutement et qui est à mon sens l'une de ses valeurs ajoutées.

Par le
5