avatar

FDH-CONSULTANTS

F.D.H. Consultants, (FORCE DES HOMMES), présent depuis 1996 sur l’ensemble du territoire, concentre son activité sur les enseignes de la grande distribution. Conseillers en recrutement, forts de notre expérience d’une trentaine d’années dans le milieu de la distribution, d’une vingtaine en gestion et en direction d’Hypermarchés, de grandes surfaces de Bricolage et grandes surfaces Spécialisées, nous avons décidé de mettre nos compétences au service des enseignes et d’apporter notre concours, dans le choix de candidats postulants à des carrières au sein de la grande distribution. F.D.H. Consultants, c’est 90 % de réussite dans le placement. Du Directeur au Chef de rayon, nous avons dans nos fichiers le profil du candidat qui a retenu, par ses compétences, notre attention et qui correspondra à ce que vous recherchez. Vous trouverez ci-dessous résumées notre méthodologie ainsi que nos conditions concernant nos émoluments. La démarche dans toute analyse de profil de candidature est la suivante : 1 – Étude détaillée du poste à pourvoir. 2 – Entretien personnel et professionnel (évaluation de niveau). 3 – Adéquation du profil : poste/candidat/entreprise. 4 – Aptitude à la communication et au management. 5 – Analyse graphologique, si vous le désirez. 6 – Prise de renseignements sur les antécédents professionnels. Nos honoraires sont calculés sur la base du salaire brut annuel par treize mois hors taxes. Notre garantie est de deux mois pour les agents de maîtrise et de trois mois pour les cadres. Notre Charte Charte déontologique de F.D.H. Consultants Conseils en recrutement F.D.H. Consultants a pour mission : - Apporter à ses interlocuteurs clients et candidats, les prestations intellectuelles visant à permettre et à optimiser les choix réciproques des entreprises et des candidats. - Rechercher la meilleure adaptation des personnes aux fonctions auxquelles elles postulent dans le cadre du placement, en tant que personnel d’encadrement, dans le domaine de la Grande Distribution Alimentaire, de Bricolage ou Spécialisée. L’action des consultants de F.D.H. Consultants est conçue comme un service contribuant au développement et à l’efficacité des entreprises en favorisant l’épanouissement des personnes dans le respect de leurs libertés. Engagements déontologiques Les consultants de F.D.H. Consultants n’interviennent pour leurs clients, personnes morales ou physiques, que sur mandat explicite. Ils se réservent le droit de refuser des missions contraires à la législation ou à leur conscience. Pour toutes missions de recrutement ils se doivent de procéder à l’étude du poste à pourvoir ; ils doivent parallèlement recueillir les informations nécessaires au choix final des candidats. Ils proposent à leurs clients des candidatures évaluées par rapport aux objectifs de leurs missions et contribuent par leurs conseils aux choix finaux, mais la décision reste le fait du client et du candidat, et d’eux seuls. Agissant en conscience et considérant qu’il n’est pas possible en matière humaine de parvenir à des certitudes objectives, les consultants de F.D.H. Consultants s’obligent à mettre en œuvre tous les moyens qu’ils estiment nécessaires au succès de leur mission. Les consultants de F.D.H. Consultants s’engagent : A informer les candidats aussi complètement qu’il est autorisé de le faire. A n’utiliser comme techniques d’évaluation que la méthodologie propre à F.D.H. Consultants. A conduire leurs missions en toute confidentialité tant à l’égard des clients que des candidats Ils s’engagent en outre : A faire réponse à toute candidature. A informer les candidats rencontrés de l’évolution de leur candidature. En conclusion F.D.H. Consultants, s’engage à exercer son métier en servant également les hommes et les entreprises considérant que seules les collaborations durables sont celles qui sont basées sur la satisfaction réelle des aspirations des deux parties.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent