ITC PERFORMANCE
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ITC PERFORMANCE
Spécialiste du management et de l'opérationnel, Itc a pour vocation depuis 1982 en France d'accompagner les entreprises commerciales et industrielles dans la réalisation de leurs objectifs par le développement des compétences, et du savoir faire des hommes. De par son implantation dans 22 pays, la société et réseau ITC (en Français, Société Internationale de Formation et de Conseil), crée en 1988 nous permet d'assurer simultanément auprès des populations opérationnelles des filiales étrangères une même formation, mission de conseil ou de recrutement dans la langue locale en tenant compte des particularités ou des approches psychologiques spécifiques. L'activité du groupe ITC est structurée autour de 3 métiers : La formation à destination de toutes les populations opérationnelles de l'entreprise, du comité de direction aux équipes de vente et s'articule autour de deux grands thèmes : Le Management et la Vente. Pour que la performance et la progression soient durables, il est essentiel que l'individu prenne du plaisir à évoluer pour lui et au sein de son entreprise. Nos dernières innovations en termes de pédagogie ludique traduisent cette philosophie et guident toutes nos interventions. Le Conseil Opérationnel : Notre concept "Take Charge", basé sur l'étude et le benchmark des meilleures pratiques comportementales en Management et /ou Commerciales par secteur d'activité sert de point d'orgue de notre démarche de conseil. Fortement axée développement commercial, cette activité recouvre les disciplines suivantes : - Optimisation ou redéfinition des comportements commerciaux et managériaux - Construction des discours commerciaux / managériaux - Modélisation du pilotage commercial - Accompagnement de l'encadrement intermédiaire - L'évaluation et le recrutement : Entre la pénurie de talents, l'arrivée de la génération Y, l'internationalisation des missions, les nouvelles techniques d'évaluation et le développement des sites communautaires, le marché du recrutement évolue. Notre démarche pro-active et fortement instrumentalisée vous permet de gagner en fiabilité et en temps dans la sélection, évaluation et recrutement de vos populations de cadres intermédiaires et commerciales : - Tests comportementaux automatisés - Viviers de candidatures qualifiées - Recrutement clefs en mains avec garantie - Recrutement clefs en mains et aide à l'intégration (et garantie bien sur) - Assessment Center