JBL CONSEIL
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JBL Conseil poursuit son évolution depuis 1996 dans le but de toujours mieux satisfaire ses clients en offrant des services personnalisés et adaptés aux PME/PMI, Groupements Coopératifs et Institutionnels ainsi que de Groupes nationaux, pour lesquels nous intervenons sur la France entière. Les + de notre approche Recrutement / Evaluation - une expertise avec plus de 1000 recrutements depuis notre création, liés à la fonction commerciale, notamment via la recherche de commerciaux B to B sur toute la France, mais aussi pour répondre à vos demandes de postes de cadres ou ETAM, dans les domaines techniques, en particulier industriels et bâtiments, ou encore les fonctions financières et comptables, informatiques, ADV, assistanat... - le développement d' outils et techniques pour répondre aux exigences et aux besoins actuels, notamment en raison de l'évolution sans cesse accélérée des moyens et outils de communication liés au Net et aux réseaux sociaux. Formation Pour conforter vos recrutements, un accompagnement des managers de proximité avec un parcours de formation différent et novateur , qui, grâce à des pratiques adaptées au contexte et aux collaborateurs d'aujourd'hui a démontré son efficacité dans la mobilisation positive des collaborateurs dans leur travail et ce, quels que soient la taille et le domaine d'activité de l'entreprise. Crée en 2006, cette méthode a permis de former plus de 800 managers à ce jour Elle comprend: -une phase de formation collective permettant d'harmoniser les pratiques managériales - des outils pour mesurer les progrès de chaque manager en formation - un suivi personnalisé pour accompagner le manager dans la mise en place d'un plan d'actions managériales ciblées. Permettre aux managers de nos clients de renforcer la mobilisation interne et faire face à cette phrase trop récurrente "on a rejoint une entreprise mais on quitte un manager"