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KEYTAL INTERNATIONAL

Savoir recruter les talents clés où qu'ils se trouvent... KEYTAL International a pour vocation d'assister ses clients dans leurs actions de recrutement de Dirigeants, Managers et Experts, tant en France qu'à l'International. En d'autres termes, leurs «Talents Clés », pour aujourd'hui et pour demain. Notre métier originel, c'est l'approche directe (ou «Executive Search») de profils spécifiques et rares, de manière confidentielle : nous contactons des professionnels en activité, très précisément ciblés au regard du poste à pourvoir, et qui sont rarement en recherche active. Nos clients nous ont demandé de les aider également sur des profils plus «middle», non confidentiels, appelant des méthodologies d'annonces : nous avons alors choisi de le faire sous la bannière KEYTAL Sélection. Nos compétences en matière d'évaluation, renforcées par nos nombreuses missions de recherche, ont ensuite été conjuguées à notre forte exposition au marché, pour développer une ligne d'activité de «Transition de Carrière» et de «Coaching» à destination de Dirigeants et de Cadres. Basés à la fois à Lyon et à Paris à ce jour, nous intervenons partout en France et en Europe, quotidiennement. Grâce à un réseau de partenaires actifs sur les 5 continents, nous prenons en charge des recherches complètes dans n'importe quel point du globe. Notre équipe est constituée de professionnels du recrutement, de dirigeants et de cadres issus du monde de l'entreprise. Après un parcours réussi au sein de grands Cabinets et/ou de sociétés d'envergure internationale, ils ont choisi de développer leur activité selon une logique entrepreneuriale.

Type de prestation
Secteur d'activité

Vos avis nous ravissent

Impression : REFUS D ECHANGER

Bonjour Je suis chassé par un consultant du cabinet poste de DAF filiale groupe national Il me fait suivre le profil de poste afin que j'apprécie et me propose de revenir vers lui Je reviens vers ( sous 48 H)lui par tél l'assistante m'indique qu 'il ne peut me prendre en ligne et suggère un email tout en me précisant qu'il y a beaucoup de candidats . J'ai indiqué que si pas d'échange possible comme prévu je ne donne pas suite Pas d'écoute de la part de ce cabinet je ne donne donc pas suite

Réponse de le
0.4

Impression : Bravo

Les différentes phases de sélection des candidats sont très clairement expliquées et respectées. L'accompagnement lors des phases d'échange avec l'entreprise est très bien réalisé . Au final, passé une prise de contact assez neutre, l'engagement du cabinet dans la gestion du projet est total, et de mesure à mettre le candidat dans les meilleures conditions possibles.

Réponse de le
1.7