GREY CONSULTING

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★★★★★

 Je trouve ce cabinet peu respectueux et très vulgaire 

Grey consulting est un cabinet où l'ambiance semble bonne. Les consultants sont sérieux et très compétents dans les secteurs où ils sont spécialisés.

j'a eu affaire à ce cabinet de recrutement mi janvier, je regrette d'être passé par ces sois disant professionnels qui me paraissent bien amateur et limite borderline... J'ai été contacté suite à une annonce en ligne, auquel j'ai joint mon cv. J'ai été très vite appelé par une toute nouvelle assistante je présume au début je me suis senti flatté et valorisé qu'on me rapelle si vite, (environs deux jours après) . Comme je postule à différentes offres en ligne il me semble normale de demander des précisions sur l'offre ? et là c'est le début du vide intersidérale la personne ne sait absolument pas quoi me répondre à part de manière "robotique" venez nous rencontrez ona une excellente offre à vous proposer!" oui mais laquelle ? un entretien ça se prépare .. pas de réponse. Dans la semaine j'ai un entretien avec un consultant sur Paris dans leur locaux avec une heure fixé. J'y vais là j'attéris dans une salle s'attente ou je dois remplir un questionnaire avec des croix je vois pas trop l'utilité au vue des questions "plutôt prgamatique ou fonceur" je me demande toujours à quoi ça sert... bref comme dans un cabinet de dentiste, l'heure n'est pas respecté et c'est pas ordre d'arrivé que les candidats passent, ok. On finit par me recevoir et là on est dans la suite du vide intersidérale mon interlocuteur me reçoit dans un open space grouillant de bruit sans aucune discrétion et me pose des questions la première ce que je fais et ce que je recherche!! ben pourquoi tu m'apelle pour me rencontrer si tu sais pas ce que je fais mais que tu as ne offre pour moi ??? puis sur mes deux dernières expériences, je tente de lui décrire mes tâches assignées, objectifs etc bref ce que je faisais et quand je regarde mon interlocuteur celui ci semble complètement à l'ouest, j'ai l'impression de lui parler en chinois ! (alors que celui ci PRETEND ÊTRE un professionnel du secteur du BTP avec une expérience...ce dont je doute fort !) L'entretien est ultra expéditif il me coupe régulièrement pour abréger l'entretien. En clair ce qu'il l'intéresse se sont des noms et des contacts de mes anciennes entreprises ! Au final je n'ai pas l'impression que celui ci ait un vrai poste à me proposer, et que tout ce cirque n'est que du vent pour me tirer des informations puisque celui ci me demande clairement ou je passe mes entretiens actuellement et si j'ai le nom de l'interlocuteur ???? sérieusement je doute fort de leur sérieux et surtout de leur méthodes. Bref mon consultant me parle du poste alors là c'est "immaginationland" dans sa tête "moyenne PME, ambiance familiale, leader de son secteur, touche à tout les cors d'états etc etc" en gros il invente un truc là.. puis il me dit je le contact mais pour ça retournez en salle d'attente svp je vous rappelle. 5 min plus tard il me rappelle pour me dire que (attention on lance la roue du hasard) le correspondant était absent qu'il a laissé un message etc et qu'il me rappelle très vite pour me tenir informé. Alors généralement quand on reçoit un message on l'écoute, puis on rappelle et c'est oui, non peut être. Moi je suis fixé et on passe à autre chose. J'ai rappelé une dizaine de fois jamais eu le consultant en question ! en gros j'ai perdu une après midi de mon temps chez Grey Consulting à enrichir une base de données, je doute sérieusement de leur compétences dans leurs domaines et à proposer de vraie offre d'emploi, ça ne reste que mon avis mais à mon avis c'est très louche, à éviter.

Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans la vente dans le domaine du luxe et j'ai été contacté par cette entreprise il y a 4 jours, ne les connaissant pas, je suis allée me renseigner sur internet mais beaucoup de monde n'en parle pas. donc j'étais sceptique mais j'y suis allée quand même en ayant remplie tous les formulaires (test de personnalité et formulaire propre à eux).   J'arrive dans des locaux sympa et je suis accueilli par ce qui me semble être une stagiaire tout sourire qui me prend les papiers dûment rempli et me fait patienter dans une petite salle d'attente pendant une dizaine de minute.  Je suis ensuite reçu par la chargée du secteur luxe qui me fait passer dans une salle vitrée au fond du bureau dans un coin où on commence l'entretien.   Tout se déroule bien elle m'explique le principe de leur entreprise et me demande de lui parler de mes expériences précédentes; ensuite on parle du poste à pourvoir bref un entretien des plus normaux.  donc je suis agréablement surprise.  Je retourne chez moi avec la promesse d'un appel dans tous les cas (candidature retenue ou non) là encore je reste un peu sceptique vu la réputation des cabinets de recrutement, mais je suis une fois de plus agréablement surprise lorsqu'il y a deux jours la consultante qui m'avait reçu me rappelle en m'informant qu'elle avait proposé ma candidature à son client et que je suis donc retenue pour passer un entretien avec l'employeur directement chose qui a été faite hier et j'ai un RDV lundi pour la signature de mon contrat.  alors moi je dit OUI à ce cabinet de recrutement et je vous le recommande vraiment. Ils sont professionnels et sympathiques. n'hésitez pas à y aller

le lundi de la circulation alternée, j'avais un numéro de plaque pair, donc la galère. Entretien d'un quart d'heure dans un "open space" dans lequel il y avait une demi douzaine de "consultats". Questions générales, "vous allez rencontrer le chef d'entreprise dans la semaine", et puis... plus de nouvelles malgré plusieurs relances. J'ai 58 ans, j'ai servi à améliore les statistiques des plus de 50 ans reçus en entretien et éloigner le spectre de LA HALDE !!!