avatar

Advisia Rh

Spécialisée dans l’accompagnement de Chefs d’entreprises, Décideurs opérationnels, DRH, Responsables recrutement et formation, mobilité et développement RH, l’équipe d’ADVISIA RH propose un panel de solutions destinées à faciliter et sécuriser les processus de recrutement, à développer et gérer le capital humain et optimiser la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.

Avec aujourd’hui deux implantations sur les Hauts de France (Lille et Amiens), un réseau de partenaires et des clients TPE/PME, ETI et grands comptes, ADVISIA RH se positionne comme un acteur de proximité vis à vis des candidats et de ses clients.

Œuvrant dans une logique de "sur mesure", notre éthique repose sur une écoute, une reformulation et une traduction des besoins de nos clients pour aborder les problématiques RH avec finesse, pragmatisme et engagement sur les résultats.


Nous intervenons sur l'axe Lille-Paris depuis nos implantations à Lille et Amiens, ainsi que sur le Rhône-Alpes via notre bureau de Lyon, et le Maroc. 

 

ADVISIA RH se positionne sur trois domaines d’expertise :

-          Le conseil en ressources humaines

-          Le développement des compétences

-          L’appui au recrutement

 

Tous trois nécessitent un savoir-faire dans la détection et la validation des compétences humaines et techniques, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers, des formations et de l’entreprise.

 

Advisia RH - Offre de service recrutement et accompagnement des salariés

Grâce à notre approche terrain, nous pouvons être l’interface entre l’entreprise et ses ressources humaines, qu’il s’agisse de les faire évoluer, de les repositionner ou d’intégrer de nouveaux collaborateurs.

Recrutement et approche directe

Pour répondre au plus près aux besoins de nos clients, nous proposons des solutions ajustées allant du simple sourcing qualifié (recherche et sélection téléphonique de profils ad hoc) à la prise en charge complète du recrutement.

Partant de l’analyse du poste et de ses enjeux, nous définissons les stratégies de recherche les mieux adaptées avec un seul objectif : viser juste et être réactif.

Évaluation

Nous proposons des prestations d’appui complètes pour aider les entreprises dans leurs choix de candidats, qu’il s’agisse d’objectiver un projet de mobilité interne, ou de valider un recrutement externe. Les entretiens individuels, tests et questionnaires que nous menons pour cerner le profil des personnes (compétences, motivations, savoir-être, potentiel...) débouchent sur un rapport de synthèse accompagné de préconisations qui aident l’entreprise à faire le bon choix dans une perspective à N+1.

Les besoins auxquels nous répondons peuvent émaner des entreprises comme des salariés eux-mêmes : analyse d’un projet d’évolution, nécessité d’un repositionnement interne ou externe, besoin d’un bilan de compétences ou d’un simple point carrière, nécessité d’un accompagnement à une prise de poste ou de nouvelles responsabilités… autant de « problématiques » sur lesquelles nous apportons notre valeur ajoutée.

PNG - 29.4 ko

Enjeux

Solutions

Sécuriser l’intégration d’un collaborateur (mobilité interne ou recrutement externe)

-> Accompagnement à la prise de poste

Fiabiliser la décision de faire évoluer un collaborateur

-> Evaluation / Aide à la décision préalable à une mobilité interne

Faire vivre les potentiels / Capitaliser sur les compétences et les énergies

-> Point carrière / Bilan de compétences

Identifier les expertises et optimiser les fins de carrière

-> Point Senior

Offrir aux collaborateurs un accompagnement à leur repositionnement externe

-> Reclassement individuel, Outplacement, bilan VAE

 

Parce que gérer la carrière de ses collaborateurs est stratégique pour la pérennité d’une entreprise, ADVISIA RH propose des solutions sur-mesure d’accompagnement. Il s’agit pour nous d’être en posture d’interface pour permettre aux acteurs (salariés et /ou entreprise) d’y voir clair et de faire les bons choix.

 

Nos prestations sont entièrement modulables, et chaque cas est pour nous un cas particulier.

Advisia RH – Conseil en ressources Humaines

 

Notre expertise en recrutement et accompagnement de salariés développée par une pratique directe et quotidienne nous permet d’accompagner décideurs et salariés dans la définition d’une stratégie RH cohérente avec les objectifs de l’entreprise et dans sa mise en œuvre.

Que ce soit par le biais de prestations de conseil incluant diagnostic et préconisations et/ou d’accompagnement terrain ou de formation, nous concentrons nos interventions sur les axes suivants :

-          Recrutement

-          Intégration, fidélisation des salariés

-          Développement des compétences, gestion de carrières et mobilité

-          Professionnalisation de la fonction RH

-          Montée en compétences des managers 

Type de prestation
Cabinet de recrutement - Cabinet de chasse - Solutions recrutement externalisé
Secteur d'activité
Bâtiment et travaux publics - Administratif - Industrie alimentaire - Services aux entreprises - Numérique - Multimédia - Audiovisuel - Commerce - Distribution - Communication - Marketing - Comptabilite - Finance - Facility Management - Services Généraux - Agriculture - Art - Design - Audit - Gestion - Chimie - Pharmacie - Communication - Marketing - publicité - Construction aéronautique - ferroviaire et navale - Électronique - Énergie - Environnement - Hôtellerie - Restauration - Maintenance - entretien - Mécanique - Recherche - Sport - Loisir - Tourisme - Traduction - Interprétation

Vos avis nous ravissent