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Reqrut.net

Reqrut, nouvelle application de la SAS R&A, jeune startup spécialisée dans le digital RH a lancé récemment le premier site emploi par compétences évaluées et développe une approche totalement innovante en matière de recrutement. Avec l'outil Reqrut, les compétences deviennent le premier critère de sélection. La digitalisation de la fonction RH prend de plus en plus d'ampleur et il est important pour les recruteurs et les candidats de s'y intéresser. Le recrutement de demain sera affinitaire et interactif, la digitalisation des profils des candidats remplacera les Cv et lettres de motivations et les processus de recrutement seront de plus en plus automatisés ?. Reqrut arbore toutes ces nouvelles pratiques et permet aux candidats et recruteurs de sortir du schéma des classifications métiers pour placer les compétences au cœur de l'emploi. L'outil Reqrut hiérarchise et sélectionne les candidats selon leur score obtenu via des questionnaires techniques. Ceux-ci sont destinés à évaluer des compétences associées à des métiers et emplois publiées par annonce sur le site. Les tests métiers certifiés permettent d'évaluer les connaissances techniques des candidats sous forme de cas pratiques et de questionnaires multimédia (vidéo, son, choix multiples). Le CV et la lettre de motivation ne sont donc plus les premiers supports de sélection. Néanmoins il est toujours possible d'un côté pour les candidats de les ajouter à leur espace digital Reqrut dédié, appelé e-profil, et de l'autre aux recruteurs de les consulter pour affiner leur sélection.

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