M&R CONSEIL
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Six raisons de nous choisir: 1- Une offre adaptée à votre besoin spécifique (recrutement ponctuel, récurrent, poste expert, fonction support...): nous réalisons un audit du poste pour définir ensemble les critères essentiels à la validation du profil. 2- Un relai face aux obstacles en palliant au manque de notoriété ou à un sourcing limité: nous disposons d'un sourcing varié pour trouver le profil idéal, annonces sur les sites cibles, viviers métiers interne à M&R Conseil, réseaux sociaux, partenaires sectoriels, écoles fédérations... 3- Vous faire gagner du temps dans votre recherche du candidat idéal à un tarif accessible. 4-Valider les candidats par une double expertise métier et comportementale, en mettant l'accent sur les critères qui comptent pour vous. nous disposons de tests qui permettent de valider motivation et compétences comportementales des candidats. Nos consultants ont tous une double expertise: métier et sectorielle. 5- Accompagner le candidat recruté dans son intégration au sein de l'entreprise. nous suivons le candidat pendant toute sa période d'essai: coaching, motivation, aide à la prise du poste. 6- Garantir notre recrutement. nous vous offrons une chasse gratuite si le candidat recruté quitte ses fonctions dans la première année.