Notre offre formation Avoir un pitch qui détonne

Vous voulez un pitch impactant ? Convaincre en 3 minutes grâce au storytelling et aux techniques théâtrales ?

Nous vous proposons une formation pratique et concrète Notre équipe de consultants-formateurs dynamiques se veut proche de vos enjeux réels et met en place, pour vous et avec vous, des solutions sur mesure pour améliorer vos performances.

Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
En journée complète et/ou ateliers 3h30
Formateurs experts dans leur domaine

Public : Entrepreneurs, porteurs de projets, commerciaux, consultants, managers ou toute personne amenée à convaincre à l’oral.

Pré-requis : Aucun, mais venir avec une idée de sujet ou projet à pitcher.

DEMANDE D'INFORMATIONS

J’ai pris connaissance de la politique de protection des données personnelles et j’autorise RH Advisor à m’envoyer des informations

Savoir pitcher, ce n’est pas seulement réciter un discours : c’est captiver, embarquer, convaincre.

En une journée intense et rythmée, cette formation vous plonge dans l’art du pitch percutant, en combinant la puissance du storytelling, la précision des structures narratives, et l’aisance scénique issue du théâtre.

Une journée pour révéler votre voix, votre posture et votre singularité.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les ingrédients d’un pitch percutant.
Construire un pitch structuré, clair et mémorable.
Utiliser le storytelling pour créer de l’émotion et marquer les esprits.
Gagner en impact grâce aux techniques oratoires et théâtrales.
Pitcher avec aisance et conviction, dans des formats courts (1 à 3 minutes).

Expérience collaborateur

Module 1 : Les fondations du pitch efficace

🔹 Accueil & brise-glace express
Pour entrer dans l’énergie du pitch et libérer la parole.

🔹 Décrypter un pitch réussi
➤ Les 4 ingrédients d’un pitch qui fonctionne : clarté, émotion, structure, conviction.

🔹 Structurer son discours
➤ Le canevas des 4 temps : Problème – Solution – Preuve – Appel à l’action
➤ La règle des 3C : Court, Clair, Captivant

🔹 Atelier : construction de son pitch brut
➤ Travail individuel avec coaching flash

Module 2 : Booster l’impact grâce au storytelling

🔹 Storytelling appliqué au pitch
➤ Créer un lien émotionnel : incarner une histoire, une promesse, une transformation.
➤ Les structures narratives utiles : héros – tension – résolution, before/after, etc.

🔹 Techniques scéniques & oratoires pour captiver
➤ Voix, posture, regard, silence : les armes du théâtre au service du pitch
➤ Exercice : pitch miroir + débrief collectif

🔹 Atelier final : Le grand Pitch !
➤ Mise en situation : chaque participant livre son pitch final devant le groupe
➤ Feedback croisé bienveillant et conseils personnalisés

Modalités pédagogiques

Ateliers pratiques en binômes ou sous-groupes
Mises en situation filmées (optionnel)
Exercices de respiration, de posture et de voix
Fiches mémos : structure de pitch, erreurs à éviter, check-list avant de pitcher

Évaluation

 Test amont rapide (auto-positionnement)

 Évaluation finale : pitch filmé ou en live avec grille d’analyse

 Remise d’une attestation de fin de formation

Méthode pédagogique

Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
En journée complète et/ou ateliers 2 h30
Formateurs experts dans leur domaine

Formation « Action » : de la prise de conscience à la mise en pratique

Expérience d'apprentissage immersive : ateliers de mise en pratique sur cas réels, exemples concrets et vécus, partages d’expériences et bonnes pratiques, brainstorming

Formation opérationnelle : exercices pour élaborer des livrables aisés à mettre en place. Possibilité de filmer les sessions selon les besoins, remise des supports de formation avec compte-rendu des ateliers réalisés, boîte à outils

Public : dirigeants, RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication, collaborateurs...

Et concrètement

Format

Présentiel ou distanciel Inter, intra, coaching, sur-mesure ou sur étagère 3 à 12 personnes En journée complète et/ou ateliers de 3h30

Public

dirigeants, collaborateurs RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication

Pré-requis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines Expérience en recrutement ou en gestion d'équipe est un plus

Tarif/financement

Notre accompagnement est finançable jusqu'à 100 % via votre Opco. Complétez notre formulaire, nous prenons contact avec vous rapidement

Nos engagements qualité

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, Cela garantit des formations accessibles, adaptées et en constante amélioration.

Nous mettons la satisfaction des apprenants et l'efficacité pédagogique au cœur de notre démarche.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute question sur l’accessibilité (locaux, adaptation des supports, accompagnement spécifique), contactez-nous à contact@rhadvisor.com ou au 06 75 54 06 83

Catalogue Formation