Notre offre formation Linkedin
Envie d'utiliser réellement le formidable potentiel de Linkedin ? D'un profil vivant et détonant ?
Nous vous proposons une formation pratique et concrète. Notre équipe de consultants-formateurs dynamiques se veut proche de vos enjeux réels et met en place, pour vous et avec vous, des solutions sur mesure pour améliorer vos performances.
- Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
- En journée complète et/ou ateliers 3h30
- Formateurs experts dans leur domaine
Public : dirigeants, RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication, collaborateurs
DEMANDE D'INFORMATIONS
5. Formation Linkedin
Maîtrisez les différentes fonctionnalités, améliorez votre présence personnelle et professionnelle, renforcez la crédibilité de votre entreprise, attirez les clients et les talents
Linkedin Business
Rédigez un profil vendeur et augmentez votre réseau
- Utiliser les principales fonctionnalités de linkedin
- Rédiger un profil vendeur
- Optimiser son profil avec chatGPT
- Augmenter votre réseau, faire connaître votre offre
Linkedin influenceur
Ayez un profil vivant avec des publications pertinentes, engagez votre communauté
- Déterminer une stratégie de contenu unique
- Créer du contenu pertinent
- Réaliser une stratégie d’engagement et de networking gagnante
Parmi les autres formations possibles
- Marque employeur : comprendre les fondamentaux RH, recrutement et communication dans l’environnement digital, analyse et bonnes pratiques
- Niveau avancé, de l’audit à l’élaboration d’une promesse employeur unique
- Revisiter votre processus de recrutement dans sa globalité, depuis la formalisation des besoins jusqu’au recrutement final incluant le process d’intégration.
- Enjeux du recrutement à l'heure de la digitalisation. Appropriation des outils incontournables
- Cultiver l'expérience collaborateur. Mobiliser et engager positivement les individus au travail.
- Mettre en œuvre et la gestion de stratégies qui améliorent le bien-être et l'engagement des employés au sein des organisations.
- Accompagner les managers sur la compréhension de leur rôle, responsabilités et impacts de leurs pratiques et postures sur l’expérience collaborateur, innovation de l’entreprise et responsabilisation des collaborateurs
Ne laissez plus vos concurrents vous voler la vedette auprès de votre cible de talents
Transformez le désengagement en une opportunité de réinvention
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute question sur l’accessibilité (locaux, adaptation des supports, accompagnement spécifique), contactez-nous à contact@rhadvisor.com ou au 06 75 54 06 83
Méthode pédagogique
- Formation opérationnelle : exercices pour élaborer des livrables aisés à mettre en place. Du concret à l'issue de la formation : possibilité de filmer les sessions selon les besoins, remise des supports de formation avec compte-rendu des ateliers réalisés, boîte à outils.
- Expérience d'apprentissage immersive : ateliers de mise en pratique sur cas réels, exemples concrets et vécus, partages d’expériences et bonnes pratiques, brainstorming individuel et collectif.
- Formation « Action » : de la prise de conscience à la mise en pratique
- Expérience condensée dans le temps
- Le choix parmi de nombreux modules
- 1 module = 3h30 = 350 €/participant
- Intra : participants supplémentaires : nous consulter
RH Advisor depuis 2012 à vos côtés. © 2024 RH Advisor. Tous droits réservés
contact@rhadvisor.com, 06 75 54 06 83
Liens
Attractivité
Engagement
Communication
