Notre offre formation expérience candidat

Vous souhaitez attirer des talents qui vous ressemblent vraiment et booster votre processus de recrutement ?

Nous vous proposons une formation pratique et concrète Notre équipe de consultants-formateurs dynamiques se veut proche de vos enjeux réels et met en place, pour vous et avec vous, des solutions sur mesure pour améliorer vos performances.

Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
En journée complète et/ou ateliers 3h30
Formateurs experts dans leur domaine

Public : dirigeants, RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication, collaborateurs

DEMANDE D'INFORMATIONS

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Expérience candidat

Revisiter votre processus de recrutement dans sa globalité, depuis la formalisation des besoins jusqu’au recrutement final incluant le process d’intégration.

Enjeux du recrutement à l'heure de la digitalisation. Appropriation des outils incontournables

Module 1

Optimiser son processus de recrutement

S'approprier les bonnes pratiques et innovations de recrutement depuis l'identification du besoin jusqu'à l'intégration

Comprendre les nouveaux enjeux de la stratégie de recrutement 2.0, 3.0
Déterminer ses besoins en recrutement
Connaître les bons process de recrutement et gérer le sien

Module 2

Réaliser une offre d'emploi attractive

Formaliser le contenu des offres afin d'attirer les profils adaptés dans le respect de la législation

Réaliser le contenu de sa fiche de poste, de son offre d'emploi
Connaître la législation en matière de lutte contre les discriminations, d'inclusion, de diversité/handicap

Module 3

Mettre en oeuvre une démarche de sourcing optimisée

Approcher votre cible en activant les bons canaux et leviers

Sélectionner les canaux et relais de diffusion pertinents
Connaître les différents acteurs et outils
Approcher et sélectionner les cabinets de recrutement

Module 4

Réussir ses entretiens de recrutement

Conduire le processus de pré-qualification et qualification des candidatures

Connaître les différents types d'entretien et techniques
Réaliser ses conducteurs d'entretien
Incarner un recruteur responsable et garant de la marque employeur

Module 5

Réussir son onboarding

Sécuriser l’intégration des collaborateurs en structurant le processus

Structurer et accompagner le processus d'onboarding en veillant à la mise en place des conditions matérielles et relationnelles
Réaliser un onboarding différenciant et ludique

Méthode pédagogique

Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
En journée complète et/ou ateliers 2 h30
Formateurs experts dans leur domaine

Formation « Action » : de la prise de conscience à la mise en pratique

Expérience d'apprentissage immersive : ateliers de mise en pratique sur cas réels, exemples concrets et vécus, partages d’expériences et bonnes pratiques, brainstorming

Formation opérationnelle : exercices pour élaborer des livrables aisés à mettre en place. Possibilité de filmer les sessions selon les besoins, remise des supports de formation avec compte-rendu des ateliers réalisés, boîte à outils

Public : dirigeants, RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication, collaborateurs...

Et concrètement

Format

Présentiel ou distanciel Inter, intra, coaching, sur-mesure ou sur étagère 3 à 12 personnes En journée complète et/ou ateliers de 3h30

Public

dirigeants, collaborateurs RH, recruteurs, managers d'équipe, responsables RH, recrutement, développement et communication

Pré-requis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines Expérience en recrutement ou en gestion d'équipe est un plus

Tarif/financement

Notre accompagnement est finançable jusqu'à 100 % via votre Opco. Complétez notre formulaire, nous prenons contact avec vous rapidement

Nos engagements qualité

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, Cela garantit des formations accessibles, adaptées et en constante amélioration.

Nous mettons la satisfaction des apprenants et l'efficacité pédagogique au cœur de notre démarche.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute question sur l’accessibilité (locaux, adaptation des supports, accompagnement spécifique), contactez-nous à contact@rhadvisor.com ou au 06 75 54 06 83

Catalogue Formation