nous avons le sentiment de partager réellement nos valeurs d'entreprise avec Emergence RH, ce qui, au delà des compétences requises pour les postes à pourvoir, représente un facteur important dans les capacités à détecter les profils qui réussieront et pourront s'épanouir dans l'entreprise
on ne peut pas travailler sur de l'humain (le recrutement) sans établir une relation étroite avec le recruteur lui même : cette relation est d'autant plus profitable qu'elle s'inscrit dans la durée
Pour EMERGENCES RH
le 23/06/2017
